POLREGIO stawia na przyszłych kolejarzy. Ośmioro uczniów ze stypendiami przewoźnika

Program kierowany jest do młodych ludzi osiągających bardzo dobre wyniki w nauce i planujących związać swoją zawodową przyszłość z koleją.

Rozkład jazdy:

1. Jakie warunki muszą spełnić uczniowie, aby otrzymać stypendium POLREGIO?
2. W jaki sposób współpraca POLREGIO z 23 szkołami ma pomóc przewoźnikowi w pozyskiwaniu przyszłych pracowników kolei?
3. Jakie praktyki, staże i działania edukacyjne POLREGIO planuje dla uczniów klas o profilu transportowym i kolejowym w nowym roku szkolnym?

Ośmioro stypendystów POLREGIO

1 września uczniowie wracają do szkół, a dla części przyszłych kolejarzy początek nowego roku szkolnego oznacza również rozpoczęcie udziału w programie stypendialnym POLREGIO. Spółka traktuje współpracę ze szkołami jako jeden ze sposobów pozyskiwania i przygotowywania przyszłych pracowników.

Przewoźnik współpracuje obecnie z 23 placówkami oświatowymi w całym kraju. Jednym z elementów tej współpracy jest finansowe wspieranie szczególnie uzdolnionych uczniów, którzy kształcą się w kierunkach związanych z transportem i koleją oraz chcą w przyszłości pracować w spółce.

Od 1 września stypendia POLREGIO przyznano ośmiorgu najzdolniejszym przyszłym kolejarzom. Są wśród nich uczniowie z różnych części kraju – z Lublina, Leszna, Sędziszowa, Zduńskiej Woli, Opoczna oraz Kędzierzyna-Koźla.

Jedną ze stypendystek jest Izabela Siemiątkowska z Zespołu Szkół Technicznych i Ogólnokształcących w Kędzierzynie-Koźlu. Uczennica osiąga bardzo dobre wyniki w nauce, a jej zainteresowanie koleją ma również rodzinne korzenie.

Pasję do transportu szynowego odziedziczyła po tacie, dziadku i pradziadku. Jak przyznaje, zainteresowanie koleją towarzyszyło jej od dzieciństwa.

– Moje zainteresowanie koleją zaczęło się w najmłodszych latach. Jako dziecko zbudowałam model Pendolino z butelek po wodzie mineralnej. Z czasem, podsycana opowieściami taty i moimi niekończącymi się pytaniami, ta fascynacja przerodziła się w świadomy wybór szkoły średniej – powiedziała Izabela Siemiątkowska.

Jej przykład pokazuje jeden z podstawowych celów programu – wsparcie osób, które już na etapie edukacji szkolnej świadomie planują swoją przyszłość w branży kolejowej.

Stypendium tylko dla najlepszych

Uzyskanie stypendium POLREGIO wiąże się z koniecznością spełnienia szeregu wymagań. Przewoźnik stawia kandydatom zarówno kryteria dotyczące wyników w nauce, jak i wymagania związane z możliwością podjęcia w przyszłości pracy na kolei.

Pierwszym warunkiem jest ukończenie drugiej klasy. Kandydat musi uzyskać ogólną średnią ocen wynoszącą co najmniej 3,30.

Jeszcze większe znaczenie mają jednak wyniki z przedmiotów zawodowych. W tym przypadku wymagana średnia wynosi minimum 4,30. Jednocześnie uczeń nie może mieć na koniec roku żadnej oceny z przedmiotu zawodowego niższej niż trójka.

Same dobre wyniki w nauce nie wystarczą. Kandydat musi również wykazać się nienagannym zachowaniem i otrzymać rekomendację swojej szkoły.

Kandydaci przechodzą także badania i rozmowę kwalifikacyjną

Program stypendialny został powiązany z przyszłym zatrudnieniem w branży kolejowej, dlatego proces wyboru nie kończy się na analizie szkolnych ocen.

Kandydaci muszą również pomyślnie przejść kolejowe badania lekarskie. Ostatnim z etapów jest natomiast rozmowa kwalifikacyjna z fundatorem stypendium.

Dopiero spełnienie wszystkich wymagań otwiera drogę do uzyskania finansowego wsparcia.

W ten sposób POLREGIO chce kierować program do uczniów, którzy z jednej strony wyróżniają się wynikami w nauce, szczególnie w zakresie przedmiotów zawodowych, a z drugiej rzeczywiście są zainteresowani dalszym rozwojem zawodowym w sektorze kolejowym.

POLREGIO chce przyciągać młodych do kolei

Przewoźnik zapowiada dalszy rozwój programu. Dla spółki ma być on jednym z narzędzi pozwalających budować przyszłe kadry i zainteresować pracą na kolei młodych ludzi jeszcze przed zakończeniem przez nich edukacji.

– Systematycznie rozwijamy program stypendialny dla najzdolniejszych uczniów klas o profilu transportowym i kolejowym. To jeden ze sposobów na zasilenie kolei młodymi, zdolnymi i pełnymi pasji ludźmi. W nowym roku szkolnym życzę wszystkim przyszłym kolejarzom samych bardzo dobrych ocen i zachęcam ich do składania wniosków o stypendium – powiedział Andrzej Pawłowski, prezes Zarządu POLREGIO.

Współpraca z placówkami edukacyjnymi pozwala jednocześnie przewoźnikowi nawiązywać kontakt z potencjalnymi pracownikami jeszcze w czasie ich nauki.

23 szkoły współpracujące z przewoźnikiem

Skala programu nie ogranicza się do ośmiorga tegorocznych stypendystów. POLREGIO współpracuje obecnie z 23 szkołami w całej Polsce.

Spółka wskazuje, że inwestowanie w programy stypendialne oraz współpracę z placówkami oświatowymi jest jednym z kluczowych elementów budowania nowoczesnych kadr kolejowych.

Dzięki temu uczniowie mogą nie tylko zdobywać wiedzę teoretyczną w szkołach, ale również poznawać specyfikę pracy przewoźnika i wymagania związane z poszczególnymi zawodami kolejowymi.

Dla POLREGIO oznacza to natomiast możliwość przygotowywania przyszłych pracowników do pracy w spółce już na etapie ich kształcenia zawodowego.

Będą kolejne praktyki, staże i prelekcje

Program stypendialny jest tylko jednym z elementów współpracy POLREGIO ze szkołami. W rozpoczynającym się roku szkolnym przewoźnik zapowiada kolejne działania skierowane do uczniów.

Planowane są prelekcje, praktyki oraz staże, dzięki którym młodzi ludzie będą mogli bliżej poznać funkcjonowanie kolei oraz zdobywać doświadczenie zawodowe.

Działania te mają również pokazywać uczniom możliwości rozwoju kariery w transporcie kolejowym. Spółka podkreśla przy tym znaczenie stabilności i bezpieczeństwa zatrudnienia, które może zaoferować branża.

Współpraca szkół z przewoźnikiem ma więc charakter długofalowy – od edukacji i poznawania specyfiki kolei, przez praktyki oraz staże, aż po możliwość związania przyszłości zawodowej z POLREGIO.

Od szkolnej ławki do pracy na kolei

Rozpoczynający się rok szkolny będzie kolejnym etapem rozwijania przez POLREGIO systemu współpracy z przyszłymi kolejarzami. Ośmioro uczniów otrzymujących od 1 września stypendia to grupa wybrana na podstawie wysokich wymagań dotyczących zarówno nauki, jak i przygotowania do przyszłej pracy.

Szczególnie istotne pozostają wyniki z przedmiotów zawodowych – wymagana średnia na poziomie co najmniej 4,30 pokazuje, że wsparcie kierowane jest do uczniów wyróżniających się właśnie w dziedzinach bezpośrednio związanych z przyszłym zawodem.

Jednocześnie współpraca z 23 placówkami, organizowanie praktyk, staży i prelekcji oraz program stypendialny tworzą szerszy system pozyskiwania młodych pracowników. POLREGIO chce w ten sposób zachęcać uczniów klas transportowych i kolejowych, aby po zakończeniu edukacji pozostali w branży i zasilili szeregi przewoźnika.