POLREGIO inwestuje w przyszłych kolejarzy. Młodzież po praktykach otrzyma pracę, ale na razie … wakacje

Największy pasażerski przewoźnik kolejowy w Polsce nie tylko angażuje się w edukację przyszłych pracowników, ale także oferuje im możliwość odbycia praktyk, staży, programów stypendialnych, a najlepszym – zatrudnienie. Tylko w tym roku pracę w spółce rozpoczęło już 16 młodych osób, a kolejne cztery dołączą do zespołu w najbliższych miesiącach.

Rozkład jazdy:

1. Ilu młodych ludzi znalazło w tym roku pracę w POLREGIO po odbyciu praktyk i staży?
2. Z iloma szkołami współpracuje POLREGIO, przygotowując przyszłych pracowników kolei?
3. Jakie możliwości rozwoju zawodowego oferuje POLREGIO uczniom szkół technicznych i kolejowych?

POLREGIO współpracuje z 23 szkołami w całej Polsce

Spółka od lat rozwija współpracę z placówkami kształcącymi przyszłych kolejarzy. Obecnie obejmuje ona 23 szkoły z różnych regionów kraju.

W proces edukacji aktywnie zaangażowani są także pracownicy przewoźnika. Aż 13 osób zatrudnionych w POLREGIO prowadzi zajęcia z przedmiotów zawodowych w szkołach technicznych, przekazując uczniom praktyczną wiedzę i doświadczenie zdobyte podczas codziennej pracy na kolei.

Oprócz regularnych lekcji organizowane są również spotkania i prelekcje przybliżające młodzieży specyfikę branży kolejowej oraz możliwości rozwoju zawodowego w POLREGIO.

W tym roku przedstawiciele spółki odwiedzili 12 szkół, prezentując uczniom działalność największego pasażerskiego przewoźnika kolejowego w Polsce.

Szerokie możliwości zatrudnienia

Jak podkreśla POLREGIO, kolej oferuje bardzo szerokie możliwości rozwoju zawodowego. Praca nie ogranicza się wyłącznie do stanowisk związanych z prowadzeniem pociągów.

Na przyszłych pracowników czekają m.in.:

• stanowiska związane z utrzymaniem i naprawą taboru,
• praca maszynistów i drużyn konduktorskich,
• obsługa podróżnych,
• stanowiska administracyjne odpowiedzialne za organizację funkcjonowania przewoźnika.

Dzięki temu absolwenci szkół technicznych mogą znaleźć zatrudnienie odpowiadające swoim zainteresowaniom i zdobytym kwalifikacjom.

16 absolwentów już pracuje w POLREGIO

Miniony rok szkolny był bardzo intensywny pod względem współpracy z młodzieżą.

Z praktyk, wycieczek edukacyjnych oraz spotkań organizowanych przez przewoźnika skorzystało ponad 750 uczniów.

Praktyki i staże odbyło 81 osób, a najlepsi uczestnicy otrzymali propozycję zatrudnienia.

Łącznie 16 młodych ludzi rozpoczęło już pracę w POLREGIO, wykonując obowiązki w różnych obszarach działalności spółki.

Program stypendialny wspiera przyszłych kolejarzy

POLREGIO prowadzi również program stypendialny skierowany do uczniów kształcących się w zawodach kolejowych.

W ostatnim roku szkolnym z tej formy wsparcia skorzystało 11 uczniów. Czterech z nich już w najbliższych miesiącach rozpocznie pracę u przewoźnika.

Prezes POLREGIO: teraz czas na odpoczynek

Do uczniów kończących rok szkolny zwrócił się prezes zarządu POLREGIO Andrzej Pawłowski.

– Życzę wszystkim uczniom klas technicznych i kolejarskich, z którymi współpracujemy, odpoczynku w te wakacje. Zakończony rok szkolny obfitował w wyzwania i ogrom wiedzy, którą trzeba było przyswoić. Kolej to wymagający obszar i cieszę się, że możemy wspierać najlepszych. Teraz można odpocząć, a na odpoczynek oczywiście najlepiej pojechać pociągiem POLREGIO – powiedział Andrzej Pawłowski, prezes Zarządu POLREGIO S.A.

Praktyki i współpraca także w kolejnych latach

POLREGIO zapowiada dalszy rozwój współpracy ze szkołami i zachęca kolejne placówki do nawiązywania partnerstwa. Spółka podkreśla, że inwestowanie w edukację młodych ludzi pozwala przygotować przyszłych specjalistów dla rozwijającej się branży kolejowej.

Informacje dotyczące współpracy ze szkołami, praktyk, staży oraz możliwości zatrudnienia dostępne są na stronie internetowej przewoźnika w zakładce „Kariera”.