Startuje X edycja „Rowerem do Pracy” w Tczewie. Ruszyła rejestracja firm i pracowników

W Tczew rozpoczęła się rejestracja do jubileuszowej, X edycji konkursu „Rowerem do Pracy”.

Inicjatywa ma promować rower jako codzienny środek transportu i realnie wpływać na zmianę nawyków komunikacyjnych mieszkańców.

Do udziału mogą zgłaszać się firmy z siedzibą i/lub oddziałami na terenie miasta, a także ich pracownicy. Oficjalny start rywalizacji zaplanowano na 2 marca, a zakończenie – na 15 listopada 2026 r.

Rozkład jazdy:

1. Dlaczego warto zapisać firmę do konkursu?
2. Jak wygląda rejestracja i zasady udziału?
3. Jak naliczane są punkty w edycji 2026?

Dlaczego warto zapisać firmę do konkursu?

Organizatorzy podkreślają, że konkurs to nie tylko sportowa rywalizacja między firmami. To przede wszystkim narzędzie realnej zmiany transportowej w mieście, które wpływa na codzienne wybory pracowników i sposób funkcjonowania lokalnej gospodarki.

Udział w programie oznacza dla firmy coś więcej niż obecność w rankingu. To inwestycja w zdrowie zespołu, kulturę organizacyjną i wizerunek odpowiedzialnego pracodawcy.

Lepsze zdrowie i większa produktywność

Regularne dojazdy rowerem poprawiają kondycję fizyczną, wspierają układ krążenia i pomagają redukować stres. Pracownicy, którzy zaczynają dzień od aktywności, częściej deklarują lepsze samopoczucie i wyższy poziom energii w pracy.

W dłuższej perspektywie może to oznaczać mniejszą absencję chorobową i wyższą efektywność zespołu. Z punktu widzenia firmy to konkretna wartość, która przekłada się na stabilność organizacyjną.

Oszczędność czasu i pieniędzy

Rower pozwala ominąć korki i uniezależnić się od problemów z parkowaniem. W miastach średniej wielkości często okazuje się najszybszym środkiem transportu na dystansach do kilku kilometrów.

Dla pracowników to realne oszczędności na paliwie, biletach komunikacji miejskiej czy opłatach parkingowych. Dla pracodawcy – mniejsze zapotrzebowanie na miejsca parkingowe i bardziej elastyczna organizacja dojazdów.

Wizerunek odpowiedzialnej firmy

Udział w konkursie wzmacnia pozycję firmy jako podmiotu zaangażowanego społecznie i proekologicznie. To konkretne działanie w obszarze ESG i CSR, które można komunikować w raportach niefinansowych, materiałach rekrutacyjnych czy w mediach społecznościowych.

Dla młodszych pracowników i kandydatów do pracy kwestie klimatu i zrównoważonej mobilności mają coraz większe znaczenie. Aktywne uczestnictwo w inicjatywach rowerowych może być elementem budowania przewagi konkurencyjnej na rynku pracy.

Rywalizacja między firmami sprzyja integracji pracowników. Wspólne wyzwania, porównywanie wyników i wzajemne motywowanie się budują ducha zespołu. Nowością w edycji 2026 będą wspólne przejazdy rowerowe organizowane na podstawie ankiet i sugestii uczestników. To dodatkowa okazja do integracji poza biurem.

Poprzednia edycja pokazała skalę zainteresowania. Wzięło w niej udział 508 uczestników z 69 firm. Łącznie wykonano 63 634 przejazdy, w tym 48 714 do i z pracy, pokonując 426 205 kilometrów. To wynik, który realnie wpływa na lokalny ruch drogowy i emisję zanieczyszczeń.

Jak wygląda rejestracja i zasady udziału?

Rejestracja ruszyła 23 lutego na stronie konkursu. Proces jest dwuetapowy.

Najpierw firma wyznacza koordynatora, który rejestruje przedsiębiorstwo i generuje indywidualny kod identyfikacyjny. Następnie pracownicy zakładają własne konta, pobierają aplikację Strava, łączą ją z konkursem i uzupełniają dane.

Do rywalizacji można dołączyć w dowolnym momencie jej trwania. To oznacza, że firmy nie muszą podejmować decyzji pierwszego dnia – mogą włączyć się także później i nadal walczyć o wysoką pozycję w rankingu.

System punktowy premiuje zarówno regularne dojazdy do pracy, jak i dodatkową aktywność. Za dojazd do lub z pracy uczestnik otrzymuje 50 punktów za każdy przejazd (maksymalnie dwa razy dziennie, przez pięć dni w tygodniu) oraz 1 punkt za każdy przejechany kilometr.

Za inne przejazdy, na przykład rekreacyjne, przyznawane jest 5 punktów za przejazd oraz 1 punkt za każdy kilometr.

Dodatkowo uczestnik, który wykona minimum sześć przejazdów do i z pracy w tygodniu, otrzymuje premię 200 punktów. System wyraźnie premiuje regularność i codzienne korzystanie z roweru jako środka transportu.

Zebrane punkty można wymieniać na nagrody w specjalnym sklepie dostępnym w profilu użytkownika. Organizatorzy prowadzą rozmowy ze sponsorami tegorocznych upominków, co może dodatkowo zwiększyć atrakcyjność rywalizacji.