Inspektor ds. promocji i marketingu (k/m) w Dziale Marketingu

Wymagania niezbędne:

• wykształcenie średnie
• minimum pięcioletni udokumentowany ogólny staż pracy przy wykształceniu średnim (trzyletni przy wykształceniu
  wyższym)
• minimum trzyletnie doświadczenie w obszarze merytorycznym
• tworzenie koncepcji promocyjnych, haseł reklamowych i materiałów kreatywnych
• organizacja eventów
• realizacja kampanii marketingowych- planowanie, kontakt z podwykonawcami, współpraca z podmiotami
  zewnętrznymi
• prosta edycja video/ foto
• znajomość obsługi komputera w zakresie Ms Office (Word, Power Point, Excel)
• umiejętność tworzenia prezentacji multimedialnych
• znajomość narzędzi i trendów obowiązujących w marketingu
• obywatelstwo polskie – o stanowisko mogą ubiegać się również osoby nieposiadające obywatelstwa polskiego
  zgodnie z art. 11 ust. 2 i 3 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych (tj. Dz. U. z 2022
  r. poz. 530
• w przypadku osób nieposiadających obywatelstwa polskiego – znajomość języka polskiego potwierdzana
  dokumentem określonym w przepisach o służbie cywilnej
• niekaralność za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe
• pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych
• nieposzlakowana opinia
  Wymagania dodatkowe:
• wykształcenie wyższe w obszarze: marketing, PR, komunikacja społeczna, reklama, administracja, zarządzanie,
  dziennikarstwo, psychologia, socjologia
• min. dwuletnie doświadczenie marketingowe
• doświadczenie w administracji publicznej/samorządowej
• umiejętność robienia zdjęć
• umiejętność nagrywania krótkich filmów
• umiejętność tworzenia prostych animacji
• obsługa programów graficznych: podstawowa umiejętność pakietu Adobe lub Canvy
• komunikatywność i umiejętność pracy w zespole
• samodzielność w realizacji zadań
• kreatywność, otwartość, zaangażowanie
• gotowość do doskonalenia zawodowego
• dbałość o dobrą opinię własną i pracodawcy, postępowanie zgodnie z zasadami etyki zawodowej
  Zakres wykonywanych zadań na stanowisku:
• inicjowanie, organizacja i prowadzenie kampanii promocyjnych i społecznych
• tworzenie i redagowanie materiałów promocyjnych oraz informacyjnych
• organizacja konkursów tematycznych
• współpraca przy projektach graficznych
• prowadzenie działań związanych z koordynacją projektów edukacyjnych i społecznych
• współpraca z partnerami i podwykonawcami ZTM w zakresie promocji i marketingu
• organizacja i czynny udział w eventach/ kampaniach informacyjnych oraz wizerunkowych promujących
  komunikację miejską
• przygotowanie, zamawianie materiałów informacyjno- promocyjnych
  www.ztm.waw.pl ul. Grochowska 316/320, 03-839 Warszawa, tel.: 22 459 41 65
  Oferujemy:
• stabilne zatrudnienie
• dodatek stażowy
• dodatkowe wynagrodzenie roczne – zgodnie z Ustawą z dnia 12 grudnia 1997 r. o dodatkowym wynagrodzeniu
  rocznym dla pracowników jednostek sfery budżetowej
• ruchomy czas pracy
• możliwość rozwoju i doskonalenia zawodowego, w tym dostęp do platformy nauki języka angielskiego
• pakiet świadczeń socjalnych (m.in. dofinansowanie do wypoczynku pracownika, dofinansowanie do wypoczynku
  dzieci, pożyczki)
• opiekę medyczną
• możliwość przystąpienia do ubezpieczenia grupowego na życie
• możliwość skorzystania z ulgi w Kolejach Mazowieckich
• możliwość wykupienia kart sportowych
• możliwość przystąpienia do Pracowniczej Kasy Zapomogowo – Pożyczkowej
• refundacja długookresowych biletów komunikacji miejskiej WTP
• pracę z zespołem profesjonalistów
• partnerską komunikację
• pracę na rzecz rozwoju m.st. Warszawy
• możliwość udziału w akcjach społecznych
• parking i szatnia dla rowerzystów
  Informacja o warunkach pracy na stanowisku:
  Miejsce pracy:
  Praca w siedzibie ZTM, przy ul. Grochowskiej 316/320 w Warszawie. Budynek dostosowany dla osób z
  niepełnosprawnościami.
  Stanowisko pracy:
  Stanowisko pracy związane z pracą przy komputerze powyżej połowy wymiaru czasu pracy, obsługą urządzeń
  biurowych, przemieszczaniem się wewnątrz budynku. Dla osób z niepełnosprawnością istnieje możliwość dostosowania
  stanowiska pracy.
  Wymagane dokumenty:
• curriculum vitae z przebiegiem nauki i pracy zawodowej
• list motywacyjny
• kserokopie / skan wszystkich stron świadectw pracy dokumentujących wymagany staż pracy lub zaświadczenie
  o zatrudnieniu, zawierające okres zatrudnienia, w przypadku pozostawania w stosunku pracy
• kserokopie / skany dokumentów potwierdzających:
  o posiadane wykształcenie
  o posiadanie niezbędnych kwalifikacji
  o niepełnosprawność – w przypadku kandydata zamierzającego skorzystać z uprawnienia, o którym
  mowa w art. 13a ust. 2 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych (tj. Dz.U.
  z 2022 r. poz. 530)
  o znajomość języka polskiego (jeśli dotyczy – patrz pkt. dot. tej kwestii w wymaganiach niezbędnych)
• podpisane własnoręcznie oświadczenie kandydata (skan oświadczenia w przypadku przesyłania dokumentów
  drogą elektroniczną) o:
  o nieskazaniu prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia
  publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe
  o pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystaniu z pełni praw publicznych
  o posiadanym obywatelstwie
  o nieposzlakowanej opinii
• podpisana własnoręcznie (skan dokumentów w przypadku ich przesyłania drogą elektroniczną):
  o informacja dla kandydata o procedurze zgłoszeń wewnętrznych
  o klauzula o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych, zgodnie z zgodnie z
  Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady Unii Europejskiej 2016/679 z dnia 27 kwietnia
  2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w
  sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólnego
  rozporządzenia o ochronie danych)
  www.ztm.waw.pl ul. Grochowska 316/320, 03-839 Warszawa, tel.: 22 459 41 65
  Szczegółowe informacje dotyczące wymaganych dokumentów dostępne są na stronie Zarządu Transportu Miejskiego
  w sekcji: Informacja o wymaganych dokumentach potwierdzających m.in staż pracy, czy też posiadane wykształcenie
  Druk zawierający oświadczenia, informacja dla kandydata o procedurze zgłoszeń wewnętrznych oraz klauzula o
  wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych znajduje się na stronie Zarządu Transportu Miejskiego:
  https://www.ztm.waw.pl/pracuj-w-ztm/
  Informacja o przebiegu procesu rekrutacyjnego jest dostępna na stronie Zarządu Transportu Miejskiego w sekcji:
  Przebieg i zasady rekrutacji
  Procedura określająca zasady postępowania względem zgłaszanych informacji o naruszeniu prawa oraz ochrony
  sygnalistów w rozumieniu ustawy z dnia 14 czerwca 2024 r. o ochronie sygnalistów jest dostępna na stronie Zarządu
  Transportu Miejskiego w sekcji: Procedura zgłoszeń naruszeń prawa.
  Wymagane dokumenty aplikacyjne należy składać w wybrany sposób w poniżej podanym terminie:

1. w wersji elektronicznej – przesłać na adres mailowy: [email protected] wpisując w tytule wiadomości:
   „Inspektor ds. promocji i marketingu” – do 05.05.2026 r.
2. w wersji papierowej – osobiście lub przesłać do pod adresem: Zarząd Transportu Miejskiego, Kancelaria
   Główna, ul. Grochowska 316/320, 03-839 Warszawa w zaklejonych kopertach z dopiskiem: „Inspektor ds.
   promocji i marketingu” – do 05.05.2026 r. do godz. 16.00
   Aplikacje, które wpłyną do ZTM po wyżej określonym terminie nie będą rozpatrywane.
   Kandydaci zakwalifikowani do II etapu naboru – testu wiedzy i kompetencji, zostaną o tym powiadomieni pisemnie
   lub telefonicznie. Działania rekrutacyjne (m.in. test wiedzy i kompetencji, rozmowa kwalifikacyjna) planowane są
   w terminie od 06 maja 2026 r. do 06 czerwca 2026 r.
   Informacja o wyniku naboru umieszczona będzie niezwłocznie na stronie internetowej Biuletynu Informacji Publicznej.
   W miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w ZTM,
   w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, wynosi
   poniżej 6%.
   Informacja Administratora Danych o przetwarzaniu danych osobowych w procesie rekrutacyjnym naboru
   kandydatów na wolne stanowiska urzędnicze (w tym kierownicze), stanowiska pomocnicze i obsługi oraz na
   zastępstwo.
3. Administratorem Pani/Pana danych osobowych jest Zarząd Transportu Miejskiego z siedzibą w Warszawie
   (03- 839), ul. Grochowska 316/320, dalej jako „ZTM”. Z Administratorem można kontaktować się pisemnie na
   adres siedziby ZTM, pod adresem e-mail: [email protected], poprzez ePUAP lub telefonicznie pod numerem
   22 459 41 00.
4. ZTM powołał Inspektora Ochrony Danych, z którym może się Pani/Pan kontaktować pod adresem e-mail:
   [email protected] lub pisemnie na adres siedziby ZTM.
5. ZTM będzie przetwarzać Pani/Pana danych osobowych na podstawie:
   1) art. 6 ust. 1 lit. c) RODO – w zakresie danych osobowych wskazanych w art. 22¹ § 1 i 4 ustawy z dnia 26
   czerwca 1974 r. Kodeks pracy oraz ustawie z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych
   – przetwarzanie danych osobowych jest niezbędne do wypełnienia obowiązku prawnego ciążącego na
   pracodawcy,
   2) art. 9 ust. 2 lit. b) RODO w związku z przepisami ustawy z dnia 27 sierpnia 1997 r. o rehabilitacji zawodowej
   i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych – w zakresie danych o niepełnosprawności (w
   przypadku, gdy kandydat poda takie dane w dokumentach aplikacyjnych z własnej inicjatywy) –
   przetwarzanie jest niezbędne do wypełnienia obowiązków i wykonywania szczególnych praw przez
   pracodawcę lub osobę, której dane dotyczą, w dziedzinie prawa pracy, zabezpieczenia społecznego i
   ochrony socjalnej.
   3) art. 6 ust. 1 lit. a) RODO, tj. na podstawie dobrowolnej zgody kandydata – w zakresie danych podanych w
   dokumentach aplikacyjnych, innych niż dane, o których mowa w art. 22¹ § 1 i 4 Kodeksu pracy oraz dane
   o niepełnosprawności. Pani/Pana dane osobowe będą przechowywane przez ZTM przez okres
   nieprzekraczający 3 miesięcy od momentu zakończenia procesu rekrutacyjnego.
6. Pani/Pana dane mogą zostać udostępnione:
   1) podmiotom świadczącym usługi na rzecz ZTM, w szczególności usługi IT, prawne,
   2) podmiotom uprawnionym do otrzymania danych osobowych na podstawie przepisów prawa
   powszechnie obowiązującego;
7. W związku z przetwarzaniem przez ZTM Pani/Pana danych osobowych przysługuje Pani/Panu prawo:
   www.ztm.waw.pl ul. Grochowska 316/320, 03-839 Warszawa, tel.: 22 459 41 65
   1) dostępu do swoich danych osobowych oraz uzyskania ich kopi,
   2) sprostowania i uzupełnienia danych gdy dane te są nieprawidłowe lub niekompletne,
   3) usunięcia swoich danych osobowych,
   4) żądania ograniczenia przetwarzania swoich danych osobowych,
   5) przenoszenia swoich danych osobowych,
   6) cofnięcia zgody na przetwarzanie przez Administratora Pani/Pana danych osobowych, przy czym
   wycofanie tej zgody n nie wpływa na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie
   zgody przed jej wycofaniem;
8. Przysługuje Pani/Panu prawo do wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych.
9. Podanie przez Panią/Pana danych osobowych w zakresie wynikającym z art. 22¹ § 1 i 4 Kodeksu pracy oraz
   ustawy o pracownikach samorządowych jest niezbędne, aby uczestniczyć w procesie rekrutacyjnym; podanie
   dodatkowych danych osobowych jest dobrowolne i wymaga Pani/Pana wyraźnej zgody.
10. Posiada Pani/Pan prawo do wycofania zgody w dowolnym momencie; wycofanie zgody nie wpływa na
    zgodność z prawem przetwarzania dokonanego przed jej wycofaniem.