Z-ca Dyrektora ds. Przewozów

Liczba etatów: 1/2

Wymagania niezbędne (formalne):
– obywatelstwo polskie,
– wykształcenie minimum wyższe z zakresu ekonomii lub zarządzania lub techniczne,
– minimum 5 lat doświadczenia zawodowego, w tym minimum 1 rok na stanowisku
pracy w jednostce związanej z finansami publicznymi,
– posiadanie pełnej zdolności do czynności prawnych,
– korzystanie z pełni praw publicznych,
– brak skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z
oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,
– posiadanie nieposzlakowanej opinii.
Wymagania dodatkowe:
– znajomość przepisów ustaw: o pracownikach samorządowych, o samorządzie
gminnym, o samorządzie powiatowym, o finansach publicznych, Kodeks
postępowania administracyjnego, o publicznym transporcie zbiorowym, stawa prawo
przewozowe
– umiejętność biegłej obsługi oprogramowania MS Word, MS Excel lub
oprogramowania równoważnego oraz znajomość środowiska Windows,
– znajomość „Regulaminu przewozu osób, bagażu lub zwierząt w komunikacji miejskiej
organizowanej przez ZTZ”, znajomość obowiązującego cennika opłat na liniach ZTZ,
znajomość przepisów z zakresu ochrony danych osobowych, znajomość sieci
komunikacyjnej ZTZ w Rybniku
– doświadczenie w tworzeniu opracowań o charakterze studialnym z zakresu
transportu osób

2/4

Wymagania pożądane:
– doświadczenie w zarządzaniu,
– umiejętność pracy w zespole,
– umiejętność pracy indywidualnej,
– umiejętność nawiązywania kontaktów,
– komunikatywność,
– dyspozycyjność,
– samodzielność,
– cierpliwość,
– odpowiedzialność,
– dokładność.

Warunki pracy na danym stanowisku:
– praca z monitorem ekranowym powyżej połowy dobowego wymiaru czasu pracy.

Zakres zadań wykonywanych na stanowisku to m.in.:

– kierowanie i nadzorowanie pracy podległej komórki organizacyjnej;
– koordynowanie i nadzorowanie realizacji zadań przez podległych pracowników;
– kierowanie podległymi pracownikami zgodnie z obowiązującymi przepisami prawa i
wewnętrznymi uregulowaniami jednostki;
– nadzorowanie prawidłowego i terminowego wykonywania zadań oraz przestrzegania
procedur wewnętrznych;
– nadzorowanie procesu sporządzania dokumentów oraz kontrolowanie ich
prawidłowego obiegu;
– aktywne uczestnictwo w worzeniu oferty przewozowej
– aktywne uczestnictwo w tworzeniu specyfikacji zamówień na usługi transportowe i
inne związane z ofertą przewozową
– aktywne uczestnictwo w tworzeniu zestawień ekonomicznych i statystycznych,
– współpraca z pozostałymi komórkami jednostki,
– zastępowanie Dyrektora jednostki w czasie jego nieobecności;
– wykonywanie poleceń Dyrektora.

Wymagane dokumenty i oświadczenia :
– list motywacyjny,
– CV,
– kserokopia świadectwa ukończenia szkoły wyższej,
– kserokopie dotychczasowych świadectw pracy lub zaświadczeń dotyczących
zatrudnienia,
– oświadczenie kandydata o posiadaniu pełnej zdolności do czynności prawnych,
– oświadczenie kandydata o korzystaniu z pełni praw publicznych,
– oświadczenie kandydata o braku skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne
przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,
– oświadczenie kandydata o posiadaniu nieposzlakowanej opinii,
– oświadczenie kandydata od kiedy może nastąpić zatrudnienie,
– oświadczenie kandydata o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych
zawartych w ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji
oraz na czas ich ustawowej archiwizacji zgodnie z rzeczowym wykazem akt,
a w razie zatrudnienia – w celu realizacji obowiązków pracodawcy związanych
z zatrudnieniem,
– obowiązek informacyjny – RODO,
– oświadczenie kandydata o przyjęciu do wiadomości faktu, iż informacje zawarte
w ofercie stanowią informację publiczną.

3/4

Wymagane dodatkowe dokumenty i oświadczenia:
– oświadczenie kandydata o znajomości Ustaw: o pracownikach samorządowych, o
samorządzie gminnym, o samorządzie powiatowym, o finansach publicznych, Kodeks
postępowania administracyjnego,
– oświadczenie kandydata o umiejętności biegłej obsługi oprogramowania MS Word,
MS Excel oraz znajomości środowiska Windows,
– oświadczenie kandydata o znajomości „Regulaminu przewozu osób, bagażu lub
zwierząt w komunikacji miejskiej organizowanej przez ZTZ”, znajomość
obowiązującego cennika opłat na liniach ZTZ, znajomość przepisów z zakresu
ochrony danych osobowych,
– oświadczenie kandydata o doświadczeniu w obsłudze programów finansowo-
księgowych.

List motywacyjny należy podpisać własnoręcznie. Kwestionariusz osobowy dla osoby
ubiegającej się o zatrudnienie – stanowiący załącznik Nr 1 do ogłoszenia oraz formularz
oświadczeń – stanowiący załącznik Nr 2 do ogłoszenia należy wypełnić i własnoręcznie
podpisać.

Treść załączników, o których mowa powyżej nie może być modyfikowana.

Wszystkie dokumenty zawarte w ofercie muszą być sporządzone w języku polskim w formie
umożliwiającej ich odczytanie. Dokumenty wydane w języku obcym powinny zostać złożone
wraz z tłumaczeniem.

Termin i miejsce składania dokumentów:
Dokumenty w zamkniętej kopercie z dopiskiem: „Kandydat na stanowisko Zastępcy
Dyrektora ds. Przewozów” należy przesłać lub dostarczyć osobiście do sekretariatu
ZTZ ul. Budowlanych 6 w Rybniku lub dostarczyć osobiście do MPS przy Placu
Wolności 20 w nieprzekraczalnym terminie do dnia 20.09.2021 r.

Wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w jednostce:
Wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w ZTZ, w rozumieniu przepisów o
rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, w miesiącu
sierpniu 2021 r., wyniósł poniżej 6%.

Jeżeli wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych, o którym mowa powyżej, w miesiącu
poprzedzającym datę publikacji niniejszego ogłoszenia o naborze był niższy niż 6%,
pierwszeństwo w zatrudnieniu na stanowiskach urzędniczych, z wyłączeniem kierowniczych
stanowisk urzędniczych, przysługuje osobie niepełnosprawnej, o ile znajduje się w gronie
pięciu najlepszych kandydatów spełniających wymagania niezbędne oraz w największym
stopniu spełniających wymagania dodatkowe.

Kandydat, który zamierza skorzystać z powyższego uprawnienia, zobowiązany jest do
złożenia wraz z dokumentami kopii dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność.

Inne informacje:
Dokumenty, które wpłyną do ZTZ po wyżej określonym terminie nie będą rozpatrywane.
Informacja o wyniku naboru będzie zamieszczona w Biuletynie Informacji Publicznej i na
tablicy ogłoszeń w ZTZ – zgodnie z ustawą z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach
samorządowych (t.j. Dz.U. z 2016 r., poz. 902). Informacja o wynikach naboru zawiera
imiona i nazwiska kandydatów oraz ich miejsce zamieszkania w rozumieniu przepisów
Kodeksu cywilnego.
4/4

Z uwagi na sytuację na terenie kraju związaną z występowanie wirusa COVID-19,
zastrzega się, że rozmowa kwalifikacyjna może odbyć się przy pomocy środków
komunikacji zdalnej.
Załączniki do ogłoszenia:
– Załącznik Nr 1: Kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie,
– Załącznik Nr 2: Formularz oświadczeń.