Podinspektor w Wydziale Infrastruktury Mobilnej
Pracodawca: Zarząd Transportu Metropolitalnego
Lokalizacja: Katowice
Województwo: Śląskie
Liczba etatów: 2
Główne obowiązki:
- Nadzór nad prawidłowym działaniem Systemu Zliczania Pasażerów w pojeździe.
- Prowadzenie korespondencji z pasażerami, gminami operatorami w sprawie informacji
pasażerskiej w pojeździe oraz tablic SDIP. - Bieżące zlecanie, rozliczanie, kontrolowanie oraz ewidencjonowanie wykonanych prac
w zakresie Systemu Informacji Pasażerskiej w pojazdach oraz SDIP. - Rozpatrywanie reklamacji związanych z pracą Wydziału.
- Realizacja zadań związanych z infrastrukturą mobilną.
Wymagania niezbędne: - Wykształcenie: co najmniej średnie.
- Staż pracy: w przypadku wykształcenia średniego co najmniej 2 lata, w przypadku
wykształcenia wyższego staż nie jest wymagany. - Obywatelstwo polskie.
- Niekaralność prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia
publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe. - Pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystania z pełni praw publicznych.
- Zgoda na przetwarzanie danych osobowych.
Wymagania pożądane: - Wykształcenie wyższe – preferowany kierunek: transport.
- Znajomość przepisów i ustaw szczególnie ustawy o publicznym transporcie zbiorowym, ustawy
o pracownikach samorządowych, ustawy o związku metropolitalnym w województwie śląskim,
kodeksu postępowania administracyjnego. - Znajomość sieci komunikacyjnej ZTM i zasad funkcjonowania transportu miejskiego.
- Zdolność analitycznego myślenia.
- Umiejętność skutecznego komunikowania się.
- Umiejętność obsługi programów komputerowych i posługiwania się programami Word, Excel
oraz obsługi urządzeń biurowych. - Umiejętność pracy w zespole.
- Dokładność, sumienność.
Warunki pracy: - Praca w pełnym wymiarze czasu pracy.
- Miejsce pracy: Katowice ul. Barbary 21a.
- Praca przy stanowisku komputerowym.
- Praca na ww. stanowisku nie jest narażona na występowanie uciążliwych i szkodliwych warunków
pracy.
Wskaźnik zatrudnienia:
W styczniu 2023 r. wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w ZTM w Katowicach, w
rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób
niepełnosprawnych, wynosił poniżej 6%.
Dokumenty wymagane do dostarczenia: - Kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie (własnoręcznie podpisany)
(opublikowany w Biuletynie Informacji Publicznej ZTM na stronie http://bip.metropoliaztm.pl/
zakładce „Praca”). - List motywacyjny (własnoręcznie podpisany) uwzględniający w szczególności informacje
dotyczące doświadczenia i wiedzy wymaganej na stanowisku pracy. - Kopie dokumentów potwierdzających: wykształcenie, staż pracy (w przypadku jeśli zatrudnienie
trwa – zaświadczenie o zatrudnieniu lub świadectwa pracy), dodatkowe kwalifikacje, posiadane
uprawnienia. - Osoby, które zamierzają skorzystać z uprawnienia, o którym mowa w art. 13a ust. 2 ustawy
o pracownikach samorządowych są obowiązane do złożenia wraz z dokumentami kopii
dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność.
Wszystkie dokumenty zawarte w ofercie muszą być sporządzone w języku polskim w formie
umożliwiającej ich odczytanie. Dokumenty wydane w języku obcym powinny zostać złożone wraz
z tłumaczeniem.
Wymagane dokumenty aplikacyjne należy złożyć w zamkniętej kopercie opisanej imieniem
i nazwiskiem osoby składającej ofertę z dopiskiem „Oferta pracy Ogłoszenie nr KP/ON/4/2023”,
w terminie nieprzekraczalnym do 28 lutego 2023r. na adres:
Zarząd Transportu Metropolitalnego
ul. Barbary 21a
40-053 Katowice
lub składać osobiście w Kancelarii ZTM w pokoju nr 011, w dni robocze w godzinach od 7:00 do 15:00.
Dodatkowe informacje: - Regulamin przeprowadzania naboru kandydatów na wolne stanowiska urzędnicze w tym wolne
kierownicze stanowiska urzędnicze w Zarządzie Transportu Metropolitalnego
w Katowicach przy ul. Barbary 21a jest dostępny w Wydziale Kadr i Płac ZTM w Katowicach przy
ul. Barbary 21a (p. 146). - Dodatkowych informacji o naborze udziela się w Wydziale Infrastruktury Mobilnej – numer
telefonu: 32 74 38 559 od poniedziałku do piątku w godzinach od 7:00 do 15:00. - Oferty, które wpłyną do ZTM w Katowicach po terminie nie będą rozpatrywane.
W przypadku przesyłania ofert za pośrednictwem operatora pocztowego za termin uznaje się
datę faktycznego wpływu kompletnych dokumentów aplikacyjnych do ZTM. - Oferty, które zostaną złożone niezgodnie z opisem zawartym w niniejszym ogłoszeniu, nie będą
podlegały dalszej weryfikacji. Powyższe spowoduje wykluczenie kandydata z dalszego udziału w
naborze. - Kandydaci spełniający wymagania określone w niniejszym ogłoszeniu zostaną powiadomieni
telefonicznie lub pocztą elektroniczną o terminie rozmowy kwalifikacyjnej. - Złożonych dokumentów ZTM w Katowicach nie zwraca. Oferty niewykorzystane zostaną
komisyjnie zniszczone niezwłocznie po zakończeniu naboru. - Administratorem danych osobowych kandydatów do pracy jest Zarząd Transportu
Metropolitalnego 40-053 Katowice, ul. Barbary 21a reprezentowany przez Dyrektora ZTM. - Została wyznaczona osoba do kontaktu w sprawie przetwarzania danych osobowych. Adres email: [email protected],
- Dane będą przetwarzane do celów rekrutacji pracowników. Udostępnianie danych nie jest
przewidywane. Osobie, której dane dotyczą przysługuje prawo dostępu do treści tych danych i
ich poprawiania. Obowiązek podania danych przez osoby ubiegające się o pracę wynika z:
- Ustawy z dnia 26 czerwca 1974r. Kodeks Pracy (Dz.U. 2019, 1040 tj.);
- Ustawy z dnia 21 listopada 2008r. o pracownikach samorządowych (Dz.U.2019, 1282 tj.).
- Przysługuje Pani/Panu prawo dostępu do treści swoich danych osobowych oraz prawo żądania
ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania, prawo wniesienia skargi do organu
nadzorczego -Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych. W zakresie objętym zgodą na
przetwarzanie, ma Pani/Pan prawo do jej wycofania w dowolnym momencie, wysyłając email na
adres: [email protected] lub pisemnie na adres Administratora danych. - Informacja o przebiegu rekrutacji i jej wyniku zostanie umieszczona na tablicy ogłoszeń ZTM oraz
na stronie internetowej ZTM w Biuletynie Informacji Publicznej http://bip.metropoliaztm.pl/
Pracownikom oferujemy:
• miesięczną premie regulaminową
• dodatkowe wynagrodzenie roczne – tzw. „trzynastkę”
• nagrody jubileuszowe
• świadczenia z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych
• możliwość uczestnictwa w Pracowniczej Kasie Zapomogowo-Pożyczkowej
• możliwość skorzystania z grupowego ubezpieczenia na życie i zdrowie
• rozwój umiejętności poprzez udział w szkoleniach i kursach