PRACOWNIK DZIAŁU ZAPEWNIENIA JAKOŚCI
Pracodawca: El-Cab
Lokalizacja: Bolechowo
Województwo: Wielkopolskie
El-Cab istnieje na rynku od 1996r. i nieustannie się rozwija. Od 2021 r. spółka należy do amerykańskiej grupy Amphenol działającej w 40 krajach na całym świecie.
Głównym profilem działalności firmy jest produkcja wiązek elektrycznych dla przemysłu motoryzacyjnego, morskiego i kolejnictwa, a także elementów wyposażenia pojazdów. El-Cab jest również dystrybutorem części i systemów wielu światowych marek.
Firma zatrudnia ok. 750 osób i nieustannie stara się zapewniać swoim pracownikom dobre i zdrowe środowisko pracy. Dbanie o pracowników i ich potrzeby jest bardzo ważną częścią kultury organizacji. El-Cab zapewnia stabilne i elastyczne zatrudnienie.
Wymagania:
– wykształcenie średnie lub wyższe
– wiedza z zakresu MSA, SPC, FMEA, APQP
– doświadczenie i/lub wykształcenie w zakresie Systemów Zarządzania Jakością będzie dodatkowym atutem
– znajomość języka angielskiego w stopniu min. dobrym (znajomość j. niemieckiego będzie dodatkowym atutem)
– sumienna realizacja zadań
– dobra organizacja pracy własnej
Główne zadania:
– stała współpraca oraz rozwijanie pozytywnych relacji z klientami, uczestnictwo w wizytach oraz audytach klientów
– nadzór nad działaniami reklamacyjnymi
– analiza niezgodności, inicjowanie skutecznych planów naprawczych
– tworzenie dokumentacji PPAP
– nadzór nad dokumentacją jakościową
– raportowanie wskaźników jakościowych KPI zgodnie z wymaganiami Zintegrowanego Systemu Zarządzania
Oferujemy:
– stabilne zatrudnienie na umowę o pracę
– szkolenia wdrażające, stanowiskowe i możliwość rozwoju zawodowego
– elastyczne godziny pracy (rozpoczynamy między 7:30 a 9:00)
– dofinasowanie do posiłków, ubezpieczenia grupowego, medycznego, Karty Multisport czy Flexipass,
– inne dodatki socjalne m.in. świadczenie urlopowe, bony na święta.
Osoby zainteresowane prosimy o przesłanie dokumentów aplikacyjnych (CV) na adres:
Prosimy o dopisanie klauzuli:
„Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w mojej ofercie pracy na potrzeby niezbędne do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z ustawą z 29 sierpnia 1997 r. o ochronie danych osobowych (Dz.U. z 2002 r. nr 101, poz. 926)”