Związkowcy w Solarisie wynegocjowali podwyżki. 8 procent od 2024
22 czerwca dwa związki zawodowe - w tym NSZZ „Solidarność” - w firmie Solaris Bus & Coach oraz zarząd wielkopolskiego producenta autobusów zawarły porozumienie płacowe.
W efekcie prowadzonych rozmów, strony ustaliły, że od 1 stycznia 2024 roku wzrost płacy zasadniczej dla każdego pracownika – niezależnie od jego stażu i rodzaju wykonywanej pracy – wyniesie 8 procent, ale nie mniej niż 500 zł brutto. Porozumienie wypracowane zostało wyjątkowo szybko i w duchu współpracy oraz zrozumienia.
osiem procent
22 czerwca odbyło się w Bolechowie spotkanie przedstawicieli pracodawcy i związków zawodowych, w tym NSZZ „Solidarność”, działających w firmie Solaris Bus & Coach, w czasie którego udało się osiągnąć porozumienie w kwestii wzrostu wynagrodzeń.
Strony ustaliły, że od 1 stycznia 2024 roku wzrost płacy zasadniczej dla każdego pracownika – niezależnie od jego stażu i rodzaju wykonywanej pracy – wyniesie 8 procent, ale nie mniej niż 500 zł brutto.
Ponadto zwiększeniu ulegnie wysokość bonusu wakacyjnego. Od przyszłego roku będzie on wynosił 2700 zł brutto i zostanie wypłacany pracownikom w czerwcu.
W dokumencie zawarto również zapis, który mówi o utworzeniu działowych budżetów na podwyżki indywidualne w wysokości 2 proc. wartości wynagrodzeń zasadniczych brutto danego zespołu.
Podwyżki indywidualne mają zostać uzależnione od oceny pracowniczej za rok 2023, matrycy umiejętności i oceny kompetencji oraz postawy i zaangażowania pracownika.
