Warszawa: Metamorfoza Centrum Edukacji MZA
Dawny Ośrodek Szkolenia Zawodowego MZA przeszedł ogromną metamorfozę. I nie jest to tylko bynajmniej zmiana nazwy na Centrum Edukacji. To także, a może przede wszystkim –gruntowny remont pomieszczeń, zakup na potrzeby Centrum nowego sprzętu i rozszerzenie profilu działalności. Dawniej Ośrodek Szkolenia Zawodowego uczył tylko jazdy kandydatów na kierowców. Uczył na taborze, który już jest wycofywany z eksploatacji. Teraz kursanci mają do dyspozycji najnowsze pojazdy, z jakimi zetkną się już jako zawodowi kierowcy. Ale to nie wszystko. –„Planujemy także zakup symulatora jazdy”–mówi prezes Zarządu MZA, Mieczysław Magierski. Pod egidą Centrum odbywają się też kursy językowe, bhp i szkolenia okresowe. Pozwala to Spółce na ogromne oszczędności – blisko pół miliona złotych rocznie.
W 2009 roku takie szkolenia (dla kierowców i pracowników zaplecza) przeszło 1119 osób. Dzięki temu, że MZA ma własne Centrum Edukacji przy ul. Woronicza, nie musi płacić firmom zewnętrznym za wykonanie takiej usługi. Przeszkolenie jednego pracownika „na wolnym rynku”kosztuje ok. 400 zł. Łatwo więc obliczyć, że tylko w ubiegłym roku MZA zaoszczędziło –na tym, że ma własną kadrę i własny ośrodek –przeszło 400 tys. zł! Dotyczy to wyłącznie obowiązkowych, wymaganych przez prawo, szkoleń! A dochodzą do tego jeszcze okresowe szkolenia kierowców –koszt „na zewnątrz”–500 zł.
Ale to nie wszystko. Aby firma była konkurencyjna, jej pracownicy stale podnoszą swoje kwalifikacje. W 2009 roku odbyły się m.in. kursy z zakresu prawa (w tym prawa pracy i prawa zamówień publicznych), bhp i ochrony środowiska (w tym 4 zakończone certyfikatami), finansów (w tym 2 zakończone certyfikatami), zarządzania, specjalistyczne szkolenia zawodowe (zarówno dla pracowników zatrudnionych na stanowiskach robotniczych jak i nierobotniczych, w tym 85 szkoleń zakończonych certyfikatami zawodowymi). Do tego: szkolenia – z zakresu ochrony danych osobowych dla kadry kierowniczej Spółki, kurs języka angielskiego dla pracowników różnych szczebli zarządzania, szkolenie nt. zarządzania kryzysowego i bezpieczeństwa dla pilotażowej grupy ok. 100 pracowników na wszystkich szczeblach zarządzania.
Gdyby Spółka musiała płacić firmom zewnętrznym za tego rodzaju usługi, zapłaciłaby kolejne setki tysięcy złotych.
Przypomnijmy, że w ubiegłym roku 515 kierowców otrzymało Świadectwa Kwalifikacji Zawodowej (dokumenty, wymagane nowelizacją prawa)
Ponadto, w ramach prowadzonej działalności Centrum Edukacji MZA prowadziło kursy na prawo jazdy kat. D oraz szkolenia w zakresie kwalifikacji wstępnej (zakończone możliwością uzyskania prawa do wykonywania zawodu kierowcy) dla kandydatów na kierowców autobusów kierowanych przez Urzędy Pracy, co jest działaniem wspierającym aktywizację zawodową osób bezrobotnych.
Przypomnijmy, że MZA to jeden z największych pracodawców Warszawy i Mazowsza. Spółka zatrudnia 5126 osób.
