Volvo z 10. tytułem Top Employers Polska
Firma Volvo Polska po raz dziesiąty znalazła się wśród laureatów prestiżowej certyfikacji prowadzonej przez Top Employers Institute. Czynniki, które zadecydowały o ponownym wyróżnieniu firmy to – niezmienne od lat – wysokie standardy w zakresie zarządzania zasobami ludzkimi i wyjątkowe środowisko pracy umożliwiające pracownikom ciągły rozwój.
-„Wierzymy, że organizacje, które zdobyły certyfikat Top Employer 2019 zapewniają wyjątkowe warunki pracy, stale je rozwijają, stawiając swoich pracowników na pierwszym miejscu. Firmy te pomagają wzbogacić świat pracy dzięki zaangażowaniu w tworzenie doskonałych miejsc pracy i dzięki temu są uznawane za pracodawcę z wyboru.” – powiedział David Plink, CEO Top Employers Institute.
10-letni laureat
Firma Volvo Polska po raz pierwszy uzyskała certyfikację Top Employers w 2010 roku. Od tego czasu, w corocznym procesie certyfikacji, potwierdza swoją przynależność do elitarnego grona organizacji, które zapewniają swoim pracownikom doskonałe warunki pracy.
-„Podstawą do budowania naszej kultury organizacyjnej jest system wartości Grupy Volvo, który ma ogromne znaczenie dla długofalowej działalności w biznesie. Skandynawska kultura pracy wnosi do organizacji unikalne wzorce odpowiedzialnego i zaangażowanego społecznie biznesu. Jednak to tylko jeden z powodów, dla których od 10 lat z rzędu z sukcesem przechodzimy proces certyfikacji Top Employers. To 10 lat wspaniałej przygody, podczas której zostaliśmy obdarzeni ogromną dozą zaufania ze strony naszych pracowników. Od wielu lat, odkąd istniejemy w Polsce, mamy ten sam sposób podejścia do ludzi. Stawiamy na transparentność i dialog z pracownikami, co buduje wspólnotę i wyjątkową atmosferę pracy. Stwarzamy warunki sprzyjające rozwojowi i zaangażowaniu pracowników. Chcemy, aby nasi pracownicy stali się naszymi ambasadorami”. – podkreśla Bożena Michońska – wiceprezes ds. Personalnych i Centrum Ekspertyz Volvo Polska – „Tytuł Top Employer to docenienie naszego podejścia do zarządzania organizacją i ogromny powód do dumy, ale również motywacja do dalszego doskonalenia naszych działań i tworzenia najlepszych praktyk biznesowych z myślą o naszych obecnych i przyszłych pracownikach.”
„
