Volkswagen Poznań: Wsparcie dla „Solidarności”
Przewodniczący Komisji Krajowej NSZZ „Solidarność”Piotr Duda zadeklarował w niedzielę wparcie dla postulatów członków „S” wVolkswagen Poznań. „Firmę stać na podwyżki” – podkreśliło niemal 1 tys.uczestników niedzielnej manifestacji.
„Związek zawodowy +Solidarność+ to przede wszystkimorganizacja, która dba o interesy pracowników, i dzisiaj jest potrzeba właśniewspólnej takiej solidarności i wzmocnienie tych negocjacji organizacjizakładowej i szczególnie przewodniczącego Piotra Olbrysia, aby to, o cowalczycie, aby te 11 postulatów przyniosło konkretne rozwiązania” – mówił wniedzielę do uczestników zgromadzenia przewodniczący Komisji Krajowej NSZZ”Solidarność”, który połączył się z zebranymi za pomocą telemostu.
„Dziękuje wam za tę solidarność, za tę aktywność w zakładziepracy, ale także jako przewodniczący komisji krajowej wspieram was na każdymszczeblu. Jeżeli będzie potrzeba, jeżeli nie dojdziecie do porozumienia po tejpikiecie, to związek zawodowy +Solidarność,+ przewodniczący Komisji Krajowej,Zarząd Regionu Wielkopolska, i cała +Solidarność+ jest z Wami” – zadeklarowałDuda.
Na niedzielnej manifestacji poparcia postulatów”Solidarności” zgromadziło się ok. 1 tys. osób, w tym członkowie NSZZ”Solidarność” w Volkswagen Poznań, a także pracownicy innych zakładówmotoryzacyjnych z Wielkopolski i zagranicy.
Na konferencji prasowej poprzedzającej manifestację,przewodniczący NSZZ „Solidarność” w Volkswagen Poznań Piotr Olbryś podkreślił,że wśród postulatów związkowców jest przede wszystkim wzrost pensji zasadniczej,wyższe premie, bonusy i dodatki, a także umowy dla pracowników Agencji PracyTymczasowej.
Jak tłumaczył, „biorąc pod uwagę gigantyczne sukcesyfinansowe oraz sprzedażowe Koncernu Volkswagen, oraz Marki Volkswagen SamochodyUżytkowe, do której należy spółka Volkswagen Poznań, oczekujemy, że pracownicy,otrzymają stosowne podwyżki. To polscy pracownicy są twórcami sukcesu modeli VWCaddy oraz Crafter, które produkowane są na cały świat w zakładach w Poznaniuoraz Białężycach” – mówił Olbryś.
NSZZ „Solidarność” w Volkswagen Poznań postuluje m.in.wzrost wynagrodzenia zasadniczego o 1 tys. zł dla każdego pracownika, a takżezwiększenie dodatków wakacyjnych i świątecznych odpowiednio o 100 i 50 proc.wynagrodzenia zasadniczego. Wśród postulatów, które „Solidarność” skierowała doVolkswagen Poznań na początku sierpnia jest także ustalenie 5. dodatkowych dniwolnych płatnych w danym roku na poczet elastyczności celem utrzymaniazatrudnienia w przypadku sytuacji kryzysowych, oraz m.in. ustalenie specjalnegobonusu dla każdego pracownika za wydajność, elastyczność, zaangażowanie iwyniki VWP na poziomie nie niższym niż 12 tys. zł. Ponadto, pracownicy domagająsię przygotowania programu leasingowego na samochody z grupy VW oraz możliwośćkorzystania przez pracowników z samochodów służbowych Caddy do testowania wjazdach prywatnych.
Rzeczniczka prasowa VW Poznań Dagmara Prystacka w przesłanymPAP w niedzielę komunikacie zaznaczyła, że negocjacje ws. postulatów”Solidarności” prowadzone są od września i „przebiegają zgodnie z zaplanowanymkalendarzem, wynikającym z wzajemnych uzgodnień między VWP, a partneremspołecznym”.
„Volkswagen Poznań jest największym pracodawcą w regionie ijednym z największych w kraju. Przez prawie 25 lat w zakładach powstało bliskotrzy miliony pojazdów, które ze stolicy Wielkopolski trafiają do odbiorców nacałym świecie. O relacjach z pracownikami i kulturze pracy najlepiej świadcząnagrody i wyróżnienia, przyznawane przez niezależne organizacje. W 2016 rokuVolkswagen Poznań po raz drugi otrzymał tytuł +Pracodawca PrzyjaznyPracownikom+” – zaznaczyła Prystacka.
Związek Zawodowy „Solidarność” w Volkswagen Poznańreprezentuje blisko 7 tys. pracowników. Spółka Volkswagen Poznań składa się zczterech zakładów – Poznań Antoninek, Zakład Swarzędz-Jasin, OdlewniaPoznań-Wilda, oraz zakład w Białężycach k. Wrześni. Średnie wynagrodzenie wVolkswagen Poznań wynosi ok. 6,5 tys. zł; we wszystkich zakładach spółki VWPpracuje ponad 10 tys. pracowników. (PAP)
„
