Scania skraca tydzień pracy

Scania podpisała porozumienie z przedstawicielami szwedzkich związków zawodowych w sprawie przedłużenia programu skróconego do 4 dni tygodnia pracy dla 12 000 pracowników koncernu w Szwecji. Porozumienie będzie obowiązywać przez pierwsze półrocze 2010 r. W pierwszym kwartale skrócony tydzień pracy będzie obowiązywał wszystkich pracowników. Pracownicy o systemie pracy zależnym od poziomu zamówień, będą pracować wg schematu 4-dniowego także w drugim kwartale. Skrócenie tygodnia pracy nie wiąże się z ograniczeniem wysokości świadczeń. W zamian, Scania zobowiązała się do powstrzymania się od zwolnień pracowników w czasie obowiązywania porozumienia. Czterotygodniowy tydzień pracy to główny element strategii Scanii, zmierzającej do utrzymania zbiorowej kompetencji pracowników firmy pomimo drastycznego spadku popytu na rynku.