Pomysł MPK Kielce na braki kadrowe? Klasy patronackie
Przedsiębiorstwa komunikacyjne narzekają na deficyt pracowników.Prócz odczuwalnego braku na rynku pracy kierowców zauważalne są także niedoborywśród pracowników technicznych. MPK Kielce ma jednak pomysł jak temu zaradzić.Jeśli plan wypali to już od września w dwóch kieleckich szkołach zostanąuruchomione klasy objęte patronatem spółki.
Wszystko wskazuje na to, że od września w dwóch kieleckichszkołach średnich utworzone zostaną klasy patronackie, w których do zawoduprzygotowywać się będą przyszli pracownicy MPK. I co ciekawe nie tylko kierowcybędą poszukiwani. Spółka poszukuje także pracowników zaplecza technicznego.
Przewoźnik chce postawić namłode osoby z doświadczeniem zawodowym dostosowanym do jego potrzeb. Chodziwięc o potencjalnych pracowników, którzy mają już kompetencje w zakresieobsługi technizcnej autobusów.
“Najbardziej zależy nam na kształceniu praktycznym w zawodachkierowca-mechanik, technik-mechanik pojazdów samochodowych i motocykli,technik-logistyk, blacharz, lakiernik i technik-ekonomista” – cytuje AnnęKopcińską-Wielgus z MPK kieleckie wydanie Gazety Wyborczej.
Kielecki przewoźnik do nawiązania współpracy namówił Zespół SzkółMechanicznych oraz Centrum Kształcenia „Awans”. W pierwszej z placówekwykwalifikowani instruktorzy będą mogli przeszkolić nawet 80 osób, a w drugiej15.
To nie jedyny pomysł MPK na pozyskanie nowych pracowników jestdosyć oryginalny. Spółka dzięki wsparciu unijnemu oraz Miejskiego Urzędu Pracyw Kielcach chce przeszkolić 36 osób na kierowców autobusów. Początek tegoprzedsięwzięcia zaplanowano na przyszły rok.
„
