PKM Tychy oferuje 250 zł podwyżki. Związki chcą 1000 zł
8 października odbyła się kolejna tura rozmów o podwyżkach zarobków na linii związki zawodowe – PKM Tychy.
Ponowna próba porozumienia zakończyła się jednak fiaskiem. Na początek tygodnia w przedsiębiorstwie zapowiedziano referendum strajkowe.
Zdaniem PKM Tychy
Po zamknięciu kolejnej tury rozmów, 8 października zarząd PKM-u wystosował do mediów komunikat, w którym podkreślił, że zależy im na jak najszybszym wypracowaniu kompromisu. Poniżej treść oświadczenia spółki:
-„Liczyliśmy, że uda nam się wypracować rozwiązanie akceptowalne dla wszystkich. Rozumiemy oczekiwania naszym pracowników i doceniamy ich trudną i wymagającą pracę, ale musimy podejmować racjonalne decyzje mając na uwadze dobro spółki i jej możliwości finansowe.
Z powodu COVID drastycznie spadły wpływy z biletów, ceny paliw wciąż rosną, nie możemy także liczyć na dodatkowe środki z budżetu gminy, gdyż wpływy do budżetu w przyszłym roku tylko z tytułu „Polskiego Ładu” zmaleją o ok. 60 milionów złotych.
Zaproponowaliśmy pracownikom podwyżkę w wysokości 250 złotych brutto, oczekiwania Związków są jednak znacznie wyższe i oznaczałyby wzrost wynagrodzenia o 1000 złotych brutto do stycznia 2022 roku. W przypadku akceptacji naszej propozycji podwyżka z wcześniejszymi korektami na przestrzeni 2021 roku skutkowałaby wzrostem wynagrodzenia kierowców średnio o ok. 700 złotych brutto.
Zapewniamy, że zależy nam na jak najszybszym wypracowaniu kompromisu. Dla dobra spółki, jej pracowników i pasażerów korzystających na co dzień z komunikacji publicznej w regionie. Każdy dzień trwającego sporu przynosi wszystkim ogromne straty. Na dzisiaj wartość nie zrealizowanej pracy przewozowej od 1 października 2021 r. dochodzi do 150 tysięcy złotych, wiele linii musiało zostać odwołanych, a pasażerowie mieli problem z dotarciem do pracy czy szkoły.
Apelujemy do Związków o zrozumienie i dialog - współpraca jest podstawą rozwoju i dalszego funkcjonowania spółki.”
Zdaniem związkowców
Z kolei związki zawodowe zapowiedziały na początek tygodnia referendum strajkowe.
Najważniejsze problemy do rozwiązania to braki kadrowe, nadgodziny, a przede wszystkim postulat wyższego wynagrodzenia.
-„Ludzie mają dość i chcą godnie zarabiać - mówi jeden ze związkowców.
