Międzyzakładowe związki MAN-a
W dniu 14 kwietnia 2008 w Niepołomicach w fabryce samochodów ciężarowych MAN odbyło się spotkanie członków rad pracowników i przedstawicieli związków zawodowych działających w zlokalizowanych w Polsce zakładach MAN-a z Poznania, Starachowic i Niepołomic z przedstawicielami rady nadzorczej Koncernu MAN w osobie Jurgena Dorna Vice –Przewodniczącego europejskiej rady zakładowej z Monachium oraz Thomasa Otto przedstawiciela związku zawodowego IG Metal w z Frankfurtu nad Menem. Celem spotkania było zwrócenie uwagi Zarządowi koncernu na fakt, że zarobki pracowników polskich fabryk MAN-a przestały być konkurencyjne na dynamicznie rozwijającym się rynku pracy przez co coraz trudniej o zdobycie fachowej kadry pracowniczej dla tych zakładów. Przedstawiciele pracowników zwrócili uwagę na konsekwencje dla koncernu w tym również dla polskich fabryk MAN-a braku działań w kierunku takiego kształtowania płac, aby były one konkurencyjne wobec innych firm.
Wszyscy biorący udział w spotkaniu przedstawiciele pracowników są zgodni, że Zarząd koncernu powinien dostosować płace w polskich zakładach MAN-a do poziomu, który gwarantowałby życie pracowników na odpowiednim poziomie, przez co czuliby się oni związani z firmą. Podkreślono, że tylko ustabilizowane zatrudnienie jest gwarantem odpowiedniej jakości produkowanych pojazdów (autobusów i ciężarówek) jak również terminowości realizacji zamówień.
Zwrócono również uwagę na nieprawidłowości występujące w relacjach związków zawodowych a zarządami poszczególnych zakładów, co jest powodem niepotrzebnych napięć i konfliktów. Związkowcy deklarowali, że chcą rozwiązywać problemy na gruncie dialogu i porozumienia mając na uwadze dobro pracowników jak również dobro zakładu.
Kolejne spotkanie zaplanowano wstępnie na lipiec bieżącego roku a do udziału w nim zaproszeni zostaną prezesi zarządów wszystkich trzech fabryk MAN –a w Polsce.
Warto podkreślić, że bardzo pozytywną sprawą jest nawiązanie współpracy przedstawicieli pracowników (związków zawodowych i rad pracowników) z zakładów MAN-a ze Starachowic, Poznania i Niepołomic. Pozwoli to nie tylko na wymianę informacji, ale przede wszystkim doprowadzi do wypracowaniu wspólnego stanowiska dotyczącego płacy i warunków pracy we wszystkich trzech zakładach.
