MAN: Podwyżka dla pracowników MAN
Jak informują Wiadomości Związkowe – 20 marca podpisane zostało porozumienie pomiędzy związkami zawodowymi a przedstawicielami spółki MAN Bus dotyczące podwyżki wynagrodzeń. Ostatecznie ustalono, że porozumienie podpisane zostanie na dwa lata, czyli na 2015 i 2016 rok. W roku 2015 podwyżka wyniesie 1,5% plus 0,5% na podwyżki indywidualne plus bonus w wysokości 500zł. płatny przy wypłacie za miesiąc marzec. Podwyżka wchodzi w życie z dniem 1 stycznia, czyli przy wypłacie za miesiąc ma-rzec pracownicy otrzymają wyrównanie za styczeń i luty. W roku 2016 podwyżka wyniesie 1% plus 0,5% na podwyżki indywidualne plus wysokość inflacji. W roku 2016 wszyscy pracownicy otrzymają podwyżkę w jednakowej wysokości czyli będzie to podwyżka kwotowa. Ponadto zapisano gwarancję wypłaty w latach 2015 i 2016 tak zwanego dobrowolnego dodatku w wysokości 60% bez względu na wynik firmy. Kolejne 40% uzależnione będzie od osiągnięcia określonych celów. Gdyby wszystkie składniki podwyżki wynagrodzeń zliczyć to podwyżka wynosi około 5% (w ciągu dwóch lat). Jak komentuje Jan Seweryn przewodniczący NSZZ „Solidarność”w zakładzie MAN Bus Starachowice, porozumienie po raz pierwszy podpisano na dwa lat. –„Tak więc już dzisiaj wiemy, jaki będzie wzrost płac nie tylko w roku bieżącym ale także w roku następnym czyli w 2016. Ta propozycja była zdecydowanie bardziej korzystna niż na jeden rok”–podkreślił Jan Seweryn.
