Grupowe zwolnienia w PKS Kłodzko. 85% załogi!

Jak informują związki zawodowe działające w PKS Kłodzko, pracę w autobusowej firmie ma stracić ponad 80 osób.

Zdaniem związkowców epidemia stała się przysłowiowymgwoździem do firmowej trumny.

86 do zwolnienia na 101 zatrudnionych

Działające w kłodzkim PKS-ie związki zawodowe otrzymałypismo z informacją o planowanych grupowych zwolnieniach. Obejmują one aż 86osób z 101 aktualnie zatrudnionych pracowników w przedsiębiorstwie.

Zdaniem związkowców to nie restrukturyzacja tylko likwidacjafirmy.

-„Moim zdaniem kłodzki PKS był źle zarządzany i dlategostracił od razy płynność finansową – mówi w lokalnych mediach Krzysztof Kazimierski, szefzwiązkowej Solidarności. – Podwyżki cen biletów, kiedy na rynku działają dwajinni przewoźnicy, były błędem. Wpływy, zamiast wzrosnąć, zmalały – dodaje.

Zwolnienia grupowe dają wielu pracownikom możliwośćskorzystania z odpraw i przejścia na zasiłek przedemerytalny. Większośćpracowników to osoby 500plus. Pierwsze wypowiedzenia pracownicy dostana już wmaju.

Głęboka restrukturyzacja

Zdaniem Elżbiety Żytyńskiej, prezes PKS Kłodzko trudna sytuacjaspółki to efekt utraty płynności finansowej wskutek epidemii COVID-19.Przypomnijmy, że od 21 marca firma zawiesiła wszystkie połączenia autobusowe.

-„Spółka musi przeprowadzić dogłębną restrukturyzację, wzwiązku z czym wstąpiłam z wnioskiem o otwarcie postępowaniarestrukturyzacyjnego – powiedziała w lokalnych mediach Elżbieta Żytyńska.

Struktura pracownicza PKS Kłodzko przedstawia się następująco:

• dział stacji obsługi – 21 pracowników, w tym 20 osób dozwolnienia;

• praktyczna nauka zawodu – 5 pracowników, w tym 5 osób dozwolnienia;

• pracownicy produkcyjni – 5 pracowników, w tym 5 osób dozwolnienia;

• kierowcy i konduktorzy – 48 pracowników, w tym 46 osób dozwolnienia;

• administracja – 22 pracowników, w tym 10 osób do zwolnienia.

„