Dobre informacje z Autosanu: Koniec negocjacji z załogą
23 listopada zarząd Autosanu zakończył kilkumiesięczne negocjacje ze swoimi pracownikami. Firma ma pierwszy w swojej historii – jako spółka z o.o. – układ zbiorowy pracy.
Negocjowany od lipca układ został podpisany w listopadzie przez zarząd oraz przedstawicieli wszystkich związków zawodowych działających w fabryce. Na dokumencie swoje podpisy złożyli przedstawiciele: NSZZ „Solidarność”, Związku Zawodowego „Metalowcy” oraz Związku Zawodowego Inżynierów i Techników.
-„Obydwie strony podziękowały sobie nawzajem za współpracę przy negocjowaniu warunków Układu i konstruktywne dyskusje, które doprowadziły do osiągnięcia konsensusu w każdej sprawie. Wszyscy zgodnie podkreślali wolę dalszej, wzorowej współpracy dla dobra fabryki i wszystkich jej pracowników” – możemy przeczytać w oficjalnym komunikacie spółki.
W układzie są zapisy o podwyżce wynagrodzeń dla pracowników od 1 marca 2019 roku. To 180 złotych brutto więcej dla każdego pracownika plus dopłaty do chorobowego i sposobie rozliczania godzin nadliczbowych. Wynegocjowana suma to rozsądny kompromis i załoga liczy, że w miarę coraz lepszych wyników finansowych spółki wynagrodzenia pójdą w górę.
Autosan w Szczytnie
To nie koniec pozytywnych informacji z Autosanu. 28 listopada br. firma zrealizował umowę na dostawę 10-metrowego, niskopodłogowego autobusu Sancity 10LF do Zakładu Komunikacji Miejskiej w Szczytnie. Pojazd został w wyposażony w silnik Cummins Euro 6 oraz automatyczną skrzynię biegów Voith. Midibus przystosowany jest do przewozu 94 pasażerów, w tym 28 na wygodnych miejscach siedzących. Autobusem podróżować mogą również osoby niepełnosprawne na wózkach inwalidzkich. W drzwiach środkowych znajduje się platforma wjazdowa dla wózków, a wewnątrz autobusu miejsce do ich bezpiecznego przewożenia.
10-metrowy model Sancity dołączył do dwóch 9-metrowych miejskich autobusów marki Autosan, które ZKM Szczytno zakupił w latach 2013 / 2014.
„
