Astromal gra fair

27 listopada 2002 roku w Sali Kongresowej PKiN w Warszawie odbyła się Wielka Jubileuszowa Gala Programu „Przedsiębiorstwo Fair Play”, podczas której firma Astromal Sp. z o.o. już po raz drugi z rzędu otrzymała Certyfikat „Przedsiębiorstwa Fair Play 2002”. To kolejny honorowy tytuł przyznany leszczyńskiej firmie w bieżącym roku. Wcześniej Astromal znalazł się wśród 16 laureatów drugiej edycji konkursu „Polski Sukces 2001” oraz zajął 6 miejsc w rankingu „Złote Firmy Wielkopolski” organizowanym przez „Głos Wielkopolski”.
Idea programu „Przedsiębiorstwo Fair Play” ma wieloletnią tradycję. Wywodzi się od ogłoszonego w 1992 r. przez Krajową Izbę Gospodarczą konkursu „Business Fair Play Award”. Jego nowe zasady regulaminowe, wprowadzone przez Instytut Badań nad Demokracją i Przedsiębiorstwem Prywatnym KIG, przyjęły formułę otwartą dla wszystkich sektorów przedsiębiorstw. Celem programu jest promocja etyki w działalności gospodarczej, rozumianej jako zespół norm postępowania we wzajemnych relacjach przedsiębiorców z kontrahentami, klientami, pracownikami, wspólnikami oraz społecznością lokalną, władzą lokalną i państwową.
Certyfikat „Przedsiębiorstwo Fair Play” otrzymują przedsiębiorstwa, które: stworzyły swoim pracownikom warunki sprzyjające zarówno efektywnej pracy jak i rozwojowi zawodowemu, są wrażliwe na potrzeby środowiska lokalnego, aktywnie uczestniczą w przedsięwzięciach charytatywnych, terminowo wywiązują się ze zobowiązań wobec skarbu państwa, uczciwie i rzetelnie reklamują się, jednocześnie nie dyskredytując konkurencji, postępują rzetelnie wobec klientów, potrafią usatysfakcjonować jakością oferowanych produktów i usług najbardziej wymagających odbiorców, ułożyły sobie współpracę z kontrahentami i nie miały zaległości w regulowaniu wobec nich należności, oraz ich działalność jest przyjazna dla środowiska naturalnego.
Program „Przedsiębiorstwo Fair Play” trwa cały rok i przebiega dwuetapowo. Pierwszy krok to wypełnienia specjalnej ankiety, zawierającej pytaniami w stylu: „Czy przedsiębiorstwo miało zaległości: w spłatach kredytów wobec banków, regulowaniu należności wobec kontrahentów, wobec Urzędu Skarbowego, ZUS?; Czy były prowadzone spory sądowe z pracownikami?, Czy przedsiębiorstwo miało zaległości w regulowaniu wynagrodzeń pracowniczych?; Czy uczestniczy czynnie w akcjach lub imprezach charytatywnych?”. Następnie Kapituła Programu, którą tworzą m.in. Władysław Bartoszewicz, Jacek Piechota, Janusz Steinhoff, Danuta Waniek, Krzysztof Zaręba, Tadeusz Zając i Andrzej Zoll, podejmuje ostateczną decyzję o przyznaniu certyfikatu.
Zainteresowanie programem „Przedsiębiorstwo Fair Play” cały czas rośnie – do tegorocznej edycji zgłosiło się 646 firm (czyli o ok. 17% więcej niż w poprzednim roku), z czego ostatecznie 542 firmy spełniły warunki programu. W pięciu zrealizowanych edycjach przyznano 1619 certyfikatów „Przedsiębiorstwo Fair Play”, niektórzy laureaci są w posiadaniu kilku – w tym roku 45 przedsiębiorstw otrzymało certyfikat po raz czwarty. Podczas V edycji programu „Przedsiębiorstwo Fair Play” nagrodzono również inne firmy związane z branżą autobusową: są to m.in. KÄRCHER POLAND oraz PZM WIMET.