Rekordowe premie dla pracowników Scanii

Pracownicy koncernu Scania otrzymają rekordowe premie za osiągnięcia za 2006 r., dzięki skutecznym pracom nad zwiększeniem wydajności i utrzymaniem wysokiego poziomu jakości. Wysokość premii za osiągnięcia w Scanii jest uzależniona od rozwoju produktywności i jakości. W 2006 r., wszystkie parametry wzrosły, dzięki czemu premia osiągnie maksymalną przewidzianą wysokość 20 500 koron na pracownika. Rok 2006 był dla Scanii wyjątkowo intensywny. Produkcja osiągnęła rekordowy poziom, dzięki czemu udało się sprostać wymaganiom rynku. Jednocześnie, rozpoczęła się restrukturyzacja działu produkcji skrzyń biegów oraz reorganizacja działu handlowego. Fundusz przeznaczony na premie za wyniki dla pracowników został założony w Scanii w 1996 r. Obejmuje on 11 000 osób, zatrudnionych w działach: produkcji, badawczo-rozwojowym, pracowniczym oraz marketingu.