Rozstrzygnięcie gdańskiej kampanii „Rowerem do pracy”
Rozstrzygnięcie gdańskiej kampanii „Rowerem do pracy”
/* Style Definitions */table.MsoNormalTable{„”font-size:10.0pt;”Times New Roman”}
Fot. Rowerowy Gdańsk – Pracownicy Referatu Mobilności Aktywnej odwiedzali najbardziej „rowerowe”firmy i wręczali praktyczne upominki osobom, które przyjechały do pracy na rowerze.
Inwencja gdańskich pracodawców promujących dojeżdżanie do pracy na rowerze nie zna granic –od bezpiecznych, zadaszonych parkingów po kilometrówkę rowerową. Wiemy to dzięki zainicjowanej w sierpniu kampanii społecznej pod hasłem „Rowerem do pracy”–informuje Referat Mobilności Aktywnej Kancelarii Prezydenta Gdańska
Do udziału w kampanii zgłosiło się aż 45 gdańskich pracodawców. Ocenialiśmy m.in. warunki parkowania rowerów, udogodnienia i zachęty dla osób dojeżdżających do pracy na rowerze, promocję wewnętrzną. Pracownicy szesnastu najwyżej ocenionych firm, którzy w dniu naszych odwiedzin przyjechali do pracy na rowerze, otrzymali atrakcyjne nagrody rzeczowe.
W tegorocznej edycji konkursu zwyciężyła firma Intel Technology Poland, do której na rowerach regularnie dojeżdża 60 pracowników. Pracodawca poprzez liczne udogodnienia zachęca do używania roweru jako środka transportu w drodze do pracy. W budynkach firmy przy ul. Słowackiego można korzystać ze stojaków rowerowych na zewnątrz, oraz w garażu podziemnym. Pracownicy mają także do dyspozycji monitorowaną zamykaną wiatę rowerową z pompką i 25 stojakami oraz prysznice. Pracodawca stworzył także lokalną grupę dyskusyjną, która daje możliwość omawiania wszelkich spraw związanych z rowerami w firmie. Od dwóch lat realizowany jest Program Bike2Work polegający na nagradzaniu drobnymi upominkami pracowników, którzy dojeżdżają do pracy na rowerach.
Zdobywca drugiego miejsca – Bank BPH S.A., w swoich lokalizacjach przy ul. Marynarki Polskiej i Płk. Pałubickiego zapewnił zadaszone i zamykane parkingi, stojaki na rowery koło budynków oraz tak zwane „rowerownie”z prysznicami i szafkami. Osoby dojeżdżające do pracy na rowerach mogą także liczyć na bezpłatne zapięcia typu u-lock oraz na wiosenny serwis rowerowy w miejscu pracy. Pracodawca organizuje także EKO konkursy, w których wygrać można m.in. sprzęt rowerowy. Wszystkie te udogodnienia sprawiają, że aż 100 osób zdecydowało się wybrać rower jako środek transportu w drodze do pracy. Trzecie miejsce w konkursie zajęła Wirtualna Polska S.A., która w swoich dwóch lokalizacjach zapewnia pracownikom wiaty ze stojakami rowerowymi, nad którymi nadzór sprawuje ochrona. Osoby dojeżdżające do pracy na rowerach mają czas na przebranie się –odświeżenie po przyjeździe do pracy, a czas, który na to poświęcają zaliczany jest jako czas pracy. Wirtualna Polska S.A. wspiera także inicjatywy związane z aktywnością rowerową pracowników (np. poprzez udostępnianie samochodów służbowych pracownikom biorącym udział w zawodach rowerowych poza Gdańskiem) Dzięki przychylnemu nastawieniu pracodawcy, 60 pracowników wybrało rower jako środek transportu.
Dodatkowo organizatorzy kampanii „Rowerem do pracy”postanowili wyróżnić następujących pracodawców: Arla Global Financial Services Centre Sp. z o.o., Polską Unię Mobilności Aktywnej, Lufthansa Systems Poland Sp. z o.o., ENERGA SA, Dr. Oetker Polska Sp. z o.o., PPU OMEGA sp. z o.o., Olivia Business Centre Sp. z o.o. SKA, Międzynarodowe Targi Gdańskie SA, Automatic Systems Engineering Sp. z o.o., STU Ergo Hestia S.A., OIE Support Sp. z o.o., Masterlease, Transprojekt Gdański Sp. z o.o. oraz Gdańską Stocznię Remontową.
Kampania „Rowerem do pracy”zrealizowana została przez Referat Mobilności Aktywnej Urzędu Miejskiego w Gdańsku, w ramach realizacji europejskiego projektu Central MeetBitbike dofinansowanego ze środków Europejskiego Funduszu Rozwoju Regionalnego, z programu Europa Środkowa.
Źródło: http://www.rowerowygdansk.pl/start,163,104.html
/* Style Definitions */table.MsoNormalTable{„”font-size:10.0pt;”Times New Roman”}
