Witamy na stronie Transinfo.pl Nie widzisz tego artykułu, bo blokujesz reklamy, korzystając z Adblocka. Oto co możesz zrobić: Wypróbuj subskrypcję TransInfo.pl (już od 15 zł za rok), która ograniczy Ci reklamy i nie zobaczysz tego komunikatu Już subskrybujesz TransInfo.pl? Zaloguj się

Gdynia nie chce stracić kierowców autobusów. Premie od PKA, PKT i PKM

infobus
30.09.2021 08:30
0 Komentarzy
8 września miało miejsce spotkanie związków zawodowych z komunalnych spółek komunikacyjnych w Gdyni z przedstawicielami firm i władzami miasta.

Związkowcy chcą podniesienia wynagrodzeń pracowników. Tymczasem – jak informuje miasto – premie motywacyjne dla swoich pracowników wypłaciły z własnych budżetów władze spółek PKA, PKT i PKM.

Listopadowa kontynuacja

W spotkaniu uczestniczyli m.in.: Wojciech Szczurek – prezydent Gdyni, Katarzyna Gruszecka-Spychała – wiceprezydent Gdyni ds. gospodarki, Hubert Kołodziejski – dyrektor Zarządu Komunikacji Miejskiej w Gdyni, Lech Żurek – prezes zarządu Przedsiębiorstwa Komunikacji Autobusowej w Gdyni, Piotr Małolepszy – prezes zarządu Przedsiębiorstwa Komunikacji Trolejbusowej w Gydni i Bogusław Stasiak – prezes zarządu Przedsiębiorstwa Komunikacji Miejskiej w Gdyni.

Z kolei stronę związkową reprezentowali m.in.: Stanisław Taube – przewodniczący Związków Zawodowych Pracowników Pracowników Komunikacji Miejskiej w Gdyni i Szczepan Kleniewski ze Związku Zawodowego Pracowników Komunikacji Autobusowej w Gdyni.

Zgodnie z porozumieniem wypracowanym na spotkaniu, rozmowy o przeznaczeniu środków z budżetu miasta na podwyżki będą kontynuowane w pierwszej połowie listopada.

Z własnego budżetu

Z kolei 9 września prezesi zarządów gdyńskich przedsiębiorstw komunikacyjnych, a więc PKA, PKT i PKM, spotkali się z przedstawicielami związków zawodowych w sprawie wypłaty z budżetów spółek jednorazowej premii motywacyjnej dla pracowników.

-„Zgodnie z porozumieniem z 9 września wszystkie komunalne spółki komunikacyjne w Gdyni – PKM, PKA i PKT – wypłaciły już swoim pracownikom premie motywacyjne w wysokości 850 zł brutto z uwzględnieniem przepracowanego czasu pracy – mówi Lech Żurek, prezes zarządu PKA Gdynia.

Lm9ugp5t
Lm9ugp5t 1

Oczekiwania związków

Związkowcy postulowali o podwyżkę stawki godzinowej o 2,50 zł oraz wypłacenie jednorazowej premii motywacyjnej. Wypracowane porozumienie zakłada, że w pierwszej połowie listopada strony powrócą do rozmów. Wtedy będą znane założenia do budżetu miasta na 2022 rok.

Obecnie określenie możliwości finansowych miasta jest niemożliwe, m.in. ze względu na brak decyzji władz centralnych w zakresie kształtu Krajowego Planu Odbudowy. Jego aktualne założenia spowodują, że w przyszłym roku przychody w budżecie Gdyni zmniejszą się o ok. 130 mln zł. Brak tak dużej kwoty, a także trudna sytuacja finansowa w ubiegłym i obecnym roku stawiają miasto w niezwykle ciężkiej finansowo sytuacji.

Hubert Kołodziejski, dyrektor Zarządu Komunikacji Miejskiej w Gdyni, zauważa ponadto, że w sprawie zmian wydatków ZKM Gdynia obowiązują procedury wynikające z uchwały.

-„ZKM jest jednostką budżetową, przez co nie może działać tak elastycznie jak spółki prawa handlowego. Wydatkowanie środków wymaga zapewnienia ich w budżecie. Poza tym rozmowy na temat postulatów związków zawodowych dotyczących wzrostu wynagrodzeń nie zostały jeszcze zakończone – mówi Hubert Kołodziejski, dyrektor Zarządu Komunikacji Miejskiej w Gdyni.

Komentarze