FlixBus Polska zwiększy zatrudnienie. Ma pomóc nowy branding

Firma FlixBus Polska poszukuje obecnie nowych pracowników m.in. na takie stanowiska jak Senior Software Engineer, Senior Data Engineer czy Traffic Control Intern.

Ogłoszenia te ukazały się w nowej odsłonie, zgodnej z nową strategią employer brandingową, opartą na manifeście We Move Limits. Zmiana obejmuje również odświeżony wizerunek marki możliwy do zaobserwowania na stronie FlixCareers i firmowym profilu LinkedIn.

nowa strategia

Poprzez nową strategię firma chce przyciągnąć nowych, utalentowanych pracowników zainteresowanych rozwojem w międzynarodowym środowisku. Obecnie firma ma otwarte rekrutacje na ponad 200 stanowisk na całym świecie, m.in. w Warszawie, Monachium, Lizbonie czy São Paulo, ale także z możliwością całkowitej pracy zdalnej.

Warszawska siedziba Flix oferuje nowoczesne, zielone biuro, wyposażone w wiele udogodnień, w tym biurka ze stacjonarnymi rowerami, przestrzeń do relaksu, czy przestrzenie do aktywnego spędzania czasu, m.in. do gry w rzutki, piłkarzyki czy koszykówkę. Oprócz tego, Flix zapewnia swoim pracownikom darmowe wsparcie psychologiczne we współpracy z Centrum Terapii Dialog w formie stacjonarnej oraz online. Poza możliwością pracy z biura w Warszawie, Flix oferuje również możliwość pracy całkowicie zdalnej, a także program „Work from (m)anywhere”, dzięki któremu pracownicy mogą pracować z dowolnego miejsca na świecie nawet do 60 dni w roku.

-"Flix udowadnia, że dzięki duchowi przedsiębiorczości i odpowiednio zmotywowanemu zespołowi, jest w stanie całkowicie zrewolucjonizować całą branżę travel-tech. Robi to między innymi poprzez innowacyjne projekty pilotażowe, takie jak wprowadzenie autobusów elektrycznych oraz autobusów napędzanych energią słoneczną, za pomocą paneli umieszczonych na dachu pojazdów - czytamy w komunikacie spółki.