Kolejny dzień strajku francuskiego transportu
We Francji trwa kolejny dzień strajku pracowników transportu, sprzeciwiających się planowanej reformie emerytalnej. Znamy plany związkowców na Święta.
W ten weekend w trasę wyruszył jedynie co drugi pociąg wielkich prędkości TGV, a w Paryżu połowa linii metra była zamknięta.
W okresie przedświątecznym w podróż planują wyruszyć miliony Francuzów; w związku ze strajkami wielu z nich zamierza skorzystać z alternatywnych środków transportu, np. samochodów z wypożyczalni czy autokarów.
Z sondaży wynika, że większość Francuzów popiera strajki, ponieważ obawia się, iż zmiany w systemie emerytalnym sprowadzą się do dłuższej pracy w zamian za niższe emerytury; jednocześnie większość ankietowanych opowiada się za wstrzymaniem akcji na okres świąteczny.
Strajk w Święta
Tymczasem liderzy związków zawodowych wezwali do kontynuowania strajku także w czasie świąt, ponieważ czwartkowe rozmowy z rządem nie przyniosły oczekiwanego przez nich rezultatu.
Liderzy trzech związków zawodowych (CGT, SUD Rail i FO) potwierdzili chęć kontynuacji strajku podczas ferii świątecznych i wzywają do manifestacji 9 stycznia. Do ich wstrzymania wezwały jedynie CFDT i Unsa.
Francuskie koleje poinformowały, że 23 i 24 grudnia prawie 60 procent pociągów nie wyjedzie na tory. Obiecały jednak przewieźć wszystkich podróżnych, którzy mają już bilety.
Strajkowy bilans
Trwająca od ponad dwóch tygodni ogólnokrajowa akcja strajkowa we Francji sparaliżowała transport, doprowadziła do zamknięcia szkół i wyprowadziła na ulice ponad pół miliona ludzi, protestujących przeciwko szeroko zakrojonej reformie emerytalnej prezydenta Emmanuela Macrona.
Macron w swym flagowym projekcie reformatorskim chce podnieść wiek emerytalny z 62 do 64 lat; twierdzi, że obecny system jest zbyt kosztowny. Obecnie rząd pozostawił niezmieniony minimalny wiek przejścia na emeryturę na poziomie 62 lat, ale chcąc zachęcić Francuzów do dłuższej pracy, ustalił tzw. preferowany wiek przejścia na emeryturę na 64 lata.
Związki zawodowe twierdzą, że reforma emerytalna jest częścią prezydenckich planów, polegających na zniesieniu ciężko zdobytych praw pracowniczych i chcą zachować system, który pozwala niektórym pracownikom przejść na emeryturę już w wieku 50 lat. (PAP)
„
