Przewozy Regionalne: Będą podwyżki dla pracowników
W środę 30 października 2013 r. w Poznaniu zawarto porozumienie w ramach sporu zbiorowego pomiędzy współdziałającymi w ramach sporu zbiorowego organizacjami związkowymi, w tym FZZP PKP a Zarządem „Przewozy Regionalne’ sp. z o.o. w sprawie podwyżek wynagrodzenia dla pracowników Spółki, zgodnie z ustaleniami zawartymi w Protokole z 24 sierpnia 2011 r. W spotkaniu udział wzięli przedstawiciele stron sporu zbiorowego. Federację Związków Zawodowych Pracowników PKP reprezentowała przewodnicząca Rady Branżowej PR, Urszula Jeziorna.
Strony sporu zbiorowego ustalilły, ze:
1. Zarząd Spółki uruchomi środki finansowe na wynagrodzenia umożliwiające przeprowadzenie akcji podwyżek wynagrodzeń od 1 marca 2014 r.
– u pracodawców działających w Spółce.
a. fundusz na realizację podwyżek wynagrodzeń będzie iloczynem stanu zatrudnienia w dniu 01 .03.2014 r. oraz kwoty 50,00 zł wynagrodzenia zasadniczego i jego pochodnych występujących u danego pracodawcy.
b. za realizację podwyżek wynagrodzeń od dnia 01.03.2014 r. będą odpowiedzialni pracodawcy działający w Spółce przy zastosowaniu zasad obowiązujących w tym zakresie.
2. Zarząd Spółki uruchomi środki finansowe na wynagrodzenia, zwiększające jednorazowo wysokość gratyfikacji z okazji Święta Kolejarza w 2013 roku.
a. fundusz na jednorazową realizację, zwiększonych gratyfikacji z okazji Święta Kolejarza w 2013 r. będzie iloczynem stanu zatrudnienia w dniu 25 listopada 2013 r., u poszczególnych pracodawców działających w Spółce oraz kwoty 200,00 zł.
b. za realizację jednorazowych, zwiększonych gratyfikacji z okazji Święta Kolejarza będą odpowiedzialni pracodawcy działający w Spółce.
3. Waloryzacja, o której mowa w §7, ust.7 i 8 Porozumienia dotyczącego zasad wdrożenia Zakładowego Układu Zbiorowego Pracy dla pracowników zatrudnionych przez pracodawców działających w „Przewozy Regionalne’ Sp. z o.o. zawartego w dniu 21 maja 2012 r., będzie przeprowadzona w terminie wdrożenia najbliższej podwyżki wynagrodzenia zasadniczego u pracodawców działających w Spółce tj. z dniem 01.03.2014 r.
4. Włączenie premii stałej do wynagrodzenia zasadniczego i jego pochodnych nastąpi nie później niż do 31.12.2014 r.
5. Zgodnie z postanowieniami załącznika Nr 13 pkt 1.5 podwyższenie stawek dodatku kilometrowego nastąpi na mocy Decyzji Prezesa Zarządu – Dyrektora Generalnego, o rzeczywisty % wzrostu wynagrodzeń zasadniczych pracowników zespołu drużyn trakcyjnych, z ważnością od dnia 01 .03.2014 r.
6. Niniejsze Porozumienie kończy spór zbiorowy pomiędzy w sprawie podwyżek wynagrodzenia dla pracowników Spółki – zgodnie z ustaleniami z 24.08.2011 r.
