Pracownik Kolei Mazowieckich na liście stu najlepszych CIO
Pracownik KoleiMazowieckich – Tomasz Jędrysa, znalazł się na liście CIO 100, która przedstawiagrupę najlepszych i najbardziej angażujących się w projekty informatyzacji icyfryzacji biznesu menedżerów obszaru technologii.
Są to osoby, które swoją wiedzą i zrealizowanymi worganizacjach projektami wyróżniają się na cyfrowej mapie gospodarki.
CIO 100 jest wydarzeniem organizowanym przez międzynarodoweedycje magazynu „CIO” i wydawnictwo International Data Group. Ogłoszona po razdrugi polska lista stu najlepszych CIO jest stworzona w oparciu o ankietęprzeprowadzoną przez redakcje magazynów „CIO” i „Computerworld”. O włączeniu dolisty CIO 100 decyduje inicjatywa strategiczna, nastawienie proinnowacyjne,dotychczasowe osiągnięcia CIO, skala i złożoność zarządzanego obszaru IT orazznaczenie dla działania całej organizacji.
Redakcje magazynów doceniły całokształt pracy TomaszaJędrysy, w tym szczególne zaangażowanie w przedsięwzięcia służące usprawnieniudziałań podejmowanych przez Koleje Mazowieckie, tj. projekt pierwszych w Polscekas mobilnych dla obsługi w pociągach czy prace na rzecz zastosowania systemuEcoDriving dla maszynistów.
– Bardzo się cieszę z tego wyróżnienia. Jest ono dla mniebardzo ważne, ponieważ poprzez moją pracę doceniono spółkę Koleje Mazowieckie inaszą wizję, odwagę i chęć do przeprowadzania czasem trudnych zmian – mówiłTomasz Jędrysa.
Tomasz Jędrysa jest absolwentem Wydziału Teleinformatykioraz Wydziału Informatycznych Technik Zarządzania w Wyższej Szkole InformatykiStosowanej i Zarządzania, a także studiówpodyplomowych Zarządzanie Projektami wg Prince 2 oraz Organizacja iZarządzanie w Akademii Leona Koźmińskiego. Posiada liczne certyfikaty, w tym:ITIL Foundation, Agile Project Management Foundation, Prince2 Practitioner,PRINCE2 Agile Practitioner Certificate in Agile Project Management. W branżyinformatycznej jest od 1999 r. Od 2004 r. pracuje w Kolejach Mazowieckich,gdzie od 2009 r. pełni funkcję szefa IT. Laureat konkursu Lider Informatyki2013.
„
