PKP Cargo: Będą podwyżki dla pracowników

inforail
03.10.2012 11:59

W dniu 1 października 2012 r. zostało zawarte porozumienie pomiędzy Zarządem PKP CARGO S.A. a Związkami Zawodowymi będącymi Stroną Zakładowego Układu Zbiorowego Pracy dla Pracowników Zatrudnionych przez Zakłady PKP CARGO Spółka Akcyjna kończące spór zbiorowy wszczęty w dniu 12 marca 2012 r. przy udziale Mediatora —Pana Zbigniewa Rynasiewicza.
W związku z wszczętym pismami z dnia 12 marca 2012 r. przez Związki Zawodowe działające przy PKP CARGO S.A., których wykaz stanowi załącznik do niniejszego Porozumienia, sporem zbiorowym, w sprawie wdrożenia podwyżki wynagrodzeń w uposażeniu zasadniczym, uwzględniając sytuację przewozową i ekonomiczną PKP CARGO S.A., Strony Porozumienia ustalają, co następuje:
1. Z dniem 1 grudnia 2012 roku zostanie wdrożona w PKP CARGO S.A. podwyżka wynagrodzeń dla pracowników Spółki w wysokości:
a) przeciętnie 140 złotych w wynagrodzeniu zasadniczym na jednego zatrudnionego dla pracowników wynagradzanych według ZUZP,
b) przeciętnie 255 złotych na jednego zatrudnionego dla pracowników wynagradzanych wg Uchwały nr 220/2011 Zarządu PKP CARGO S.A. z dnia 18 kwietnia 2011 r. w brzmieniu obowiązującym na dzień zawarcia niniejszego Porozumienia,
w przeliczeniu na pełne etaty, według stanu zatrudnienia na dzień 1.12.2012 r.
2. PKP CARGO S.A. uruchomi dodatkową premię uznaniową z terminami wypłaty:
a) na 10 października 2012 r.,
b) na 10 listopada 2012 r.,
w wysokości nie mniej niż po 225 złotych przeciętnie na jednego pracownika, wg. stanu zatrudnienia odpowiednio na 01 października i 01 listopada 2012 r., z czego 80% będzie przypadać na część stałą i 20% na część uznaniową.
3. Strony ustalają, że w terminie 14 dni od daty podpisania niniejszego Porozumienia, PKP CARGO S.A. przygotuje projekt protokołu dodatkowego do Zakładowego Układu Zbiorowego Pracy, zmieniający załącznik nr 2, rozszerzając tabelę punktową stawek wynagrodzenia zasadniczego o dziesięć szczebli.
4. Zgodnie z art. 14 Ustawy z dnia 23 maja 1991 r. o rozwiązywaniu sporów zbiorowych (Dz. U. nr 55 poz. 236 ze zm.) niniejsze porozumienie wyczerpuje wszelkie żądania podnoszone przez Związki Zawodowe w przedmiotowym sporze zbiorowym oraz kończy spór zbiorowy związany z żądaniem niżej podpisanych Organizacji Związkowych.