„Wakacji nie będzie” – spór między PAŻP a kontrolerami trwa. Mamy oświadczenia stron konfliktu.

infoair
21.06.2022 11:00
"Niestety PAŻP wycofuje się z porozumień. Wakacji nie będzie" - poinformowała w rozmowie z money.pl Anna Garwolińska, pełnomocniczka Związku Zawodowego Kontrolerów Ruchu Lotniczego.  Od tych słów rozpoczęła się niemała burza. Obydwie strony wydały oświadczenia

Do 10 lipca obowiązuje rozejm w sporze PAŻP z kontrolerami ruchu lotniczego. Od 28 kwietnia obowiązuje "rozejm" między kontrolerami ruchu lotniczego a kierownictwem Polskiej Agencji Żeglugi Powietrznej. To wtedy podpisano wstępne porozumienie, obejmujące postulaty w kwestiach dotyczących bezpieczeństwa i kultury pracy. Rozpoczęło się też wypracowywanie nowych zasad wynagradzania, regulaminu pracy, Kodeksu Etyki, zasad postępowania i ochrony wobec sygnalistów. 

Oświadczenie Anny Garwolińskiej o tym, ze “wakacji nie będzie” zelektryzowało zarówno media, opinię publiczną jak i PAŻP. Obydwie strony konfliktu wydały oświadczenia w tej sprawie, które publikujemy poniżej.

Oświadczenie PAŻP z 20 czerwca

Kierownictwo Polskiej Agencji Żeglugi Powietrznej wyraża zdumienie w związku z oświadczeniem Anny Garwolińskiej, pełnomocniczki Związku Zawodowego Kontrolerów Ruchu Lotniczego, która stwierdziła w rozmowie z portalem money.pl: „Niestety PAŻP wycofuje się z porozumień. Wakacji nie będzie”.

Przytoczona wypowiedź jest nieprawdziwa. PAŻP nie wycofuje się z porozumień, nie miała i wciąż nie ma takiego zamiaru. Dotąd sądziliśmy, że także ZZKRL jest zainteresowany wdrażaniem ustaleń negocjacyjnych a nie podgrzewaniem nastrojów opinii publicznej.

Z tego właśnie powodu niepokojący wydaje się ton stanowiska Pani Garwolińskiej przytoczonego przez money.pl. Stwierdzenie: „Wakacji nie będzie” trudno zinterpretować inaczej niż jako próbę zaognienia sytuacji uprzednio ustabilizowanej w toku długotrwałych, żmudnych negocjacji między Kierownictwem PAŻP a ZZKRL.

Oświadczenie ZZKRL z 21 czerwca

Chcielibyśmy się podzielić z Państwem kilkoma faktami związanym z dialogiem społecznym jaki prowadzimy z naszym pracodawcą - Polską Agencją Żeglugi Powietrznej. W ostatnim tygodniu prowadzone rozmowy nie miał odpowiedniej dynamiki i w niektórych obszarach zmierzały w złym kierunku, niezgodnym z wcześniejszymi ustaleniami między stronami. Z optymizmem przyjęliśmy jednak powtórne zaangażowanie osobiste Pani Prezes Anita Oleksiak, dzięki temu rozmowy nabrały realnego wymiaru.

ZZKRL wraz z innymi związkami zawodowymi uczestniczy w procesie konsultacyjnym szeregu projektów dokumentów dotyczących organizacji pracy i systemu wynagradzania. Konsultacje obejmują również program rozwoju zawodowego, który ustabilizowałby kwestie pracownicze i zagwarantował bezpieczne funkcjonowanie służb ruchu lotniczego. 

Program umożliwiłby m.in. zaangażowanie pracowników o dużym doświadczeniu operacyjnym w proces szkolenia przyszłych kontrolerów ruchu lotniczego oraz sprzyjał wykorzystaniu wiedzy eksperckiej kontrolerów ruchu lotniczego w okołooperacyjnych obszarach funkcjonowania Agencji. O jego wdrożenie - wzorem odpowiedników PAŻP w innych krajach europejskich – ZZKRL zabiega od 2015 roku, kiedy to natężenie ruchu lotniczego rok do roku znacząco wzrastało.

Niezależnie od tego, prowadzimy obecnie rozmowy w kwestii kodeksu etyki, który został przez nas przygotowany w oparciu o najlepszą wiedzę i praktyki międzynarodowych podmiotów działających w branży lotniczej. Ma on na celu przywrócenie etosu pracy, który będzie m.in. chronił sygnalistów, dawał jasne wytyczne działania i skutecznie zapobiegał mobbingowi.

Pomimo ogromnej presji czasu, terminu 10 lipca jako ostatecznej daty podpisania porozumienia, zrobimy wszystko żeby uniknąć powtórki z kryzysu z początku maja br. Nie rezygnujemy równocześnie z odbudowania bezpieczeństwa na polskim niebie i sprawiedliwych zasad funkcjonowania Agencji.

Zawarcie porozumienie nie spowoduje też, że nie przestaniemy monitorować wszystkich aspektów wdrożenia wypracowanych rozwiązań z zakresu bezpieczeństwa, w tym kwestii stosowania SPO, które jest dla nas fundamentalnym aspektem, ponieważ od początku walczymy o bezpieczeństwo na polskim niebie oraz o powrót kultury bezpieczeństwa pracy.