Witamy na stronie Transinfo.pl Nie widzisz tego artykułu, bo blokujesz reklamy, korzystając z Adblocka. Oto co możesz zrobić: Wypróbuj subskrypcję TransInfo.pl (już od 15 zł za rok), która ograniczy Ci reklamy i nie zobaczysz tego komunikatu Już subskrybujesz TransInfo.pl? Zaloguj się

Porozumienie między PAŻP a kontrolerami ruchu lotniczego – jest oświadczenie ZZKRL

infoair
30.06.2022 08:30
29 czerwca  przedstawiciele Ministerstwa Infrastruktury i PAŻP poinformowali o porozumieniu między agencją a kontrolerami ruchu lotniczego. Kierownictwo PAŻP i przedstawiciele Związku Zawodowego Kontrolerów Ruchu Lotniczego w ramach rokowań sporu zbiorowego z dnia 22 grudnia 2021 r. doszli do porozumienia w zakresie wypracowania zmian do Regulaminu Pracy i Regulaminu Wynagradzania.

Wcześniej, pod koniec kwietnia  Polska Agencja Żeglugi Powietrznej podpisała tymczasowe porozumienie z przedstawicielami Związku Zawodowego Kontrolerów Ruchu Lotniczego, które miało obowiązywać do 10 lipca br.

Jeżeli nie doszłoby do takiego porozumienia, od 1 maja ruch lotniczy nad Polską mógł zostać ograniczony.

W związku z podpisanym 29 czerwca porozumieniem, ZZKRL wystosował oświadczenie, którego treść publikujemy poniżej.

Kierownictwo Polskiej Agencji Żeglugi Powietrznej i przedstawiciele Związku Zawodowego kontrolerów Ruchu Lotniczego w ramach rokowań sporu zbiorowego z dnia 22 grudnia 2021 r. doszli do porozumienia w zakresie wypracowania zmian do Regulaminu Pracy i Regulaminu Wynagradzania.

Projekty dokumentów zostały przedstawione do konsultacji społecznych, w wyniku których szereg zgłaszanych przez stronę społeczną uwag zostało uwzględnionych. Zmiany w Regulaminie Pracy i aneksie do Regulaminu Wynagradzania wpływają pozytywnie na bezpieczeństwo ruchu lotniczego, organizację i kulturę pracy oraz tworzą obiektywne kryteria wynagradzania pracowników operacyjnych PAŻP.

Wypracowane rozwiązania pozwolą zachować ciągłość zapewniania służb ruchu lotniczego w polskiej przestrzeni powietrznej. Będziemy rekomendowali naszym członkom podpisywanie nowych umów o pracę opartych na wynegocjowanych warunkach.