LOT: Związki za ograniczeniem płac, poza jednym

Związek Zawodowy Pracowników Personelu Pokładowego i Lotniczego (ZZPPiL) odrzucił propozycję PLL LOT ws. obniżenia wynagrodzeń personelu pokładowego – poinformował w piątek wieczorem, 12 czerwca, ZZPPiL.

Wcześniej w piątek Polskie Linie Lotnicze LOT podały, że porozumiały się z trzema spośród pięciu działających w spółce związków zawodowych w sprawie płac.

Spółka proponuje miesięczne pensum – 20 godzin dla pilotów i 30 godzin dla stewardess, przy utrzymaniu pełnego wymiaru zatrudnienia.

„W naszej ocenie propozycje LOT były zbyt daleko idące i bez uzasadnienia obniżające wynagrodzenia na 2 lata, do 1920-2500 pln netto miesięcznie. Pracodawca nie wyraził zgody na gwarancje zatrudnia w gorszych warunkach przez okres dłuższy niż 3 miesiące” – czytamy w komunikacie ZZPPiL.

Dodano, że jako największy związek zawodowy, po rozpatrzeniu stanowiska naszych członków-pilotów, w poniedziałek podejmiemy decyzję co do wyrażenia zgody na podpisanie porozumienia dotyczącego pilotów i pracowników administracji”.

Jak informował LOT, aby uzgodnienie władz spółki ze związkami zawodowymi w sprawie płac mogło wejść w życie, w praktyce musi zostać zaakceptowane przynajmniej przez Związek Zawodowy Pracowników Personelu Pokładowego i Lotniczego (ZZPPiL). Alternatywą w odniesieniu do parafowanych porozumień są wypowiedzenia zmniejszające wymiar etatu. (PAP)

„