LOT: Nowe warunki wynagrodzeń

Już od pierwszego kwietnia PLL LOT wprowadza nowy system wynagrodzeń dla pracowników. Przynieść ma on spółce 50 mln zł oszczędności. Co na to zainteresowani? Czy będzie strajk?

Według przedstawicieli spółki większość pracowników utrzyma wynagrodzenia na dotychczasowym poziomie. Nowy regulamin wynagrodzeń likwiduje również część przywilejów niektórych grup pracowniczych, jak np. popularne nagrody jubileuszowe.

Szacuje się, że w najbliższym czasie z pracy odejdzie nawet 10% załogi.

Czy nowe przepisy spotkają się z przychylnością załogi? Niewątpliwie nie. Związki zawodowe działające w LOT obliczają, że nowy regulamin to pogorszenie sytuacji finansowej pracowników. Brak porozumienia z zarządem oraz brak negocjacji z pracodawcą oznbaczać może, że wkrótce wybuchnie strajk.