Emirates i Wizz Air poszukują pracowników w Polsce

infoair
15.01.2013 15:30

Dni otwarte dla kandydatów, liczne ogłoszenia o pracę – linie lotnicze rekrutują personale w Polsce. Ostatnio duże akcje informacyjne przeprowadziły Emirates i Wizz Air. Teraz każdy ma szanse spróbować swoich sił w podniebnym zawodzie.

Emirates

Emirates, jedne z najszybciej rozwijających się linii lotniczych na świecie, organizują dni otwarte dla kandydatów na członków personelu pokładowego. Spotkania rekrutacyjne odbędą się jeszcze w styczniu w Warszawie i Gdańsku.

Dni Otwarte Emirates –data i miejsce spotkań rekrutacyjnych:
Warszawa: 19 stycznia, godzina 9:00, hotel Marriott, al. Jerozolimskie 65/79
Gdańsk: 25 stycznia, godzina 9:00, Hotel Hilton, ul. Targ Rybny 1

Podczas Dni Otwartych dla kandydatów na członków personelu pokładowego Emirates aplikanci mają możliwość poznania charakterystyki pracy dla tych linii i uzyskania informacji na temat życia w wielokulturowej metropolii –Dubaju, oferującej wyjątkowy styl życia i szeroki wachlarz atrakcji i rozrywek, a także słoneczną pogodę przez cały rok. Co więcej, podczas Dni Otwartych zainteresowane osoby będą mogły spotkać członków personelu pokładowego Emirates i osobiście zadać im pytania na temat specyfiki pracy na pokładach samolotów tej linii.

Emirates oferują obecnie loty do 128 miast na świecie. Flota przewoźnika składa się ze 195 nowoczesnych i zaawansowanych technologicznie szerokokadłubowych samolotów, wyposażonych w udogodnienia zgodne z najnowszymi trendami w branży. Ponadto linie Emirates zamówiły także 204 szerokokadłubowe maszyny warte ponad 74 miliardy dolarów, z dostawą zaplanowaną na kolejne lata.

W związku z dynamicznym rozwojem firmy, tylko w 2013 roku przewoźnik planuje zatrudnić aż 3800 nowych członków personelu pokładowego. Linie oferują szerokie i różnorodne możliwości zatrudnienia, a ich obecny personel pokładowy liczy ponad 16 000 osób wywodzących się z ponad 130 narodowości.

Emirates już wkrótce rozpoczynają bezpośrednie loty do Polski. Począwszy od 6 lutego 2013 roku samoloty przewoźnika kursować będą codziennie na trasie z Dubaju do Warszawy. Połączenie obsługiwane będzie przez komfortowe samoloty Airbus A330-200 oferujące zaawansowany system indywidualnej rozrywki na pokładzie, z dostępem do setek pozycji muzycznych i filmów do wyboru pasażera. Połączenie do Dubaju otworzy przez Polakami nowe możliwości podróżowania po całym świecie, w tym do Zjednoczonych Emiratów Arabskich oraz dalej do 128 innych kierunków z siatki połączeń przewoźnika, przede wszystkim w Azji, Afryce i Australii czy Nowej Zelandii. Emirates będą także pierwszą linią lotniczą, która zaoferuje możliwość podróży w klasie pierwszej (First Class) na lotach do Polski. Obecnie w liniach pracuje ponad 270 członków personelu pokładowego pochodzących z Polski.

Emirates poszukują zaangażowanych pracowników o szerokich horyzontach, cechujących się chęcią pomocy i przyjaznym usposobieniem oraz dbających o najwyższą jakość obsługi. Kandydaci muszą mieć ukończone minimum 21 lat i przynieść na spotkanie rekrutacyjne życiorys (CV) w języku angielskim oraz aktualne zdjęcie.

Kandydaci mają możliwość wcześniejszej rejestracji online na Dzień Otwarty oraz uzyskania dalszych informacji na temat możliwości rozwoju kariery w linii Emirates na stronie internetowej przewoźnika: www.emirates.com/careers

Grupa Emirates Group jest wysoce rentownym przedsięwzięciem zatrudniającym ponad 60,000 osób. Składa się ze spółki dnata świadczącej obsługę naziemną dla lotnisk i podmiotów turystycznych, oraz Emirates, szybko rozwijającej się i wielokrotnie nagradzanej międzynarodowej linii lotniczej.

Światowa siatka połączeń Emirates obejmuje 128 kierunków na 6 kontynentach. Przewoźnik dysponuje nowoczesną flotą 195 szerokokadłubowych samolotów. Na chwilę obecną zamówionych jest ponad 200 nowych samolotów, wartych w sumie ponad 74 miliardy dolarów. W nadchodzących miesiącach i latach przewoźnik planuje uruchomienie wielu kolejnych nowych połączeń. Dla dalszego rozwoju linii Emirates kluczowe będzie kontynuowanie procesu rekrutacji najlepiej wykwalifikowanych pracowników, którzy dołączą do wielokulturowego zespołu, reprezentującego ponad 120 narodowości.

Dubaj to centrum turystyczne i kosmopolityczne metropolia, znana z wysokich standardów opieki medycznej, edukacji i szerokich możliwości spędzania wolnego czasu. Poza wieloma korzyściami płynącymi z życia w Dubaju, w tym brakiem opodatkowania zarobków, Emirates Group oferuje również możliwości rozwoju zawodowego, pomagając pracownikom zdobywać nowe umiejętności i odnosić sukcesy zawodowe.

Wizz Air

Wizz Air, największa nisko kosztowa i nisko taryfowa linia lotnicza w Europie Środkowo-Wschodniej rozpoczyna nabór personelu pokładowego do swoich baz w Polsce. Przewoźnik poszukuje stewardess i stewardów, którzy dołączą do zespołu Wizz Air.

Osoby zainteresowane pracą dla Wizz Air w Warszawie oraz Katowicach proszone są o przesyłanie swojej kandydatury przez stronę wizzair.com. Kandydaci z innych miast tj. Gdańska, Poznania i Wrocławia, oprócz rekrutacji przez stronę wizzair.com, zostaną dodatkowo zaproszeni na spotkania i rozmowy kwalifikacyjne z przedstawicielami firmy.

Spotkania rekrutacyjne odbędą się w: 21.01 w Gdańsku (Novotel Gdańsk Marina, ul. Jelitkowska 20, 80-342 Gdańsk, 21.01 w Poznaniu (Novotel Poznań, Centrum, Plac Wł. Andersa 1, 61-898 Poznań, 22.01 we Wrocławiu (Park Hotel Diament, ul. Muchoborska 10, 54-424 Wrocław).

Daniel de Carvalho, Corporate Communications Manager w Wizz Air, powiedział: „Ta zapowiedź pokazuje dalsze zaangażowanie Wizz Air w działalność na polskim rynku. Naszym celem jest zwiększenie sieci połączeń w Polsce, poprzez tworzenie nowych miejsc pracy, bezpośrednio i pośrednio związanych z przemysłem lotniczym i powiązanymi z nim sektorami”.

Kandydaci muszą spełniać następujące kryteria;
•wiek: skończone 19 lat
•wzrost: powyżej 165 cm (w przypadku kobiet) i 175 cm (w przypadku mężczyzn)
•wykształcenie: minimum średnie
•języki obce: biegła znajomość języka angielskiego.

Przyszły/a steward/essa musi być dyspozycyjny – mieć możliwość dotarcia do bazy w ciągu godziny podczas swojego dyżuru. Wymagana jest doskonała komunikatywność oraz umiejętność pracy w grupie.

Kandydaci, proszeni są o zgłaszanie się poprzez stronę internetową www.wizzair.com.  

Wizz Air jest największą nisko kosztową i nisko taryfową linią lotniczą w Europie Środkowo-Wschodniej, której flota składa się z 39 samolotów typu Airbus A320 latających z 16 baz na ponad 250 trasach łączących 83 lokalizacje w 29 krajach. Wizz Air zatrudnia zespół 1.500 ekspertów, którzy dbają o wysoką jakość usług i niski koszt biletów, co uczyniło Wizz Air najpopularniejszą linią lotniczą, wybieraną przez 13,5 milionów pasażerów w 2013 roku