MPK Lublin laureatem w konkursie „Lodołamacze”

Za wybitne osiągnięcia na rzecz osób niepełnosprawnych MiejskiePrzedsiębiorstwo Komunikacyjne w Lublinie otrzymało nagrodę w konkursie”Lodołamacze 2017″. 18 września br. w Urzędzie Wojewódzkim nagrodę odebrałPrezes Zarządu, Tomasz Fulara.

MPK Lublin zajęło III miejsce w kategorii”Instytucja”.

Kapituła konkursu przyznała statuetki w sumie w ośmiukategoriach. Lubelskie MPK doceniono za zatrudnianie osób niepełnosprawnych istworzenie im warunków do funkcjonowania. W MPK Lublin osoby niepełnosprawnezatrudniane są od 1980 roku. Obecnie w Spółce pracuje 86 osób zniepełnosprawnością, co stanowi blisko 7 proc. wszystkich zatrudnionych.

-Myślę, że społeczeństwo dojrzało do tego, żeby nie określać ludzi: pełnosprawnyczy niepełnosprawny, bo wszystko zależy od tego, na jakim stanowisku dana osobapracuje, co robi i jak się realizuje – mówi Prezes Zarządu „MPK Lublin” Sp. zo.o., Tomasz Fulara.

– Zakłady pracy dostają nagrody nie za to, że zatrudniająniepełnosprawnych, bo to powinna już być norma, ale za to, że robią coś więcej.Stwarzają takie warunki, że sprawni i niepełnosprawni pracownicy mogą się razemrozwijać i przekazywać dalej to, że warto zatrudniać osoby zniepełnosprawnością. To są ludzie tacy jak my, tylko mają trochę trudniej – mówiłapodczas gali Wiceprezes Polskiej Organizacji Pracodawców OsóbNiepełnosprawnych, Monika Tokarska.

Konkurs „Lodołamacze” odbywa się już po raz dwunasty. Jegocelem jest przełamywanie stereotypów i uprzedzeń związanych z zatrudnianiemosób niepełnosprawnych. Patronat Honorowy nad wydarzeniem objęła AgataKornhauser-Duda, małżonka Prezydenta RP.

„