PKP PLK podnoszą poziom bezpieczeństwa ruchu kolejowego

Szkolenia wewnętrzne, przygotowanie do radzenia sobie ze stresem, doskonalenie komunikacji, poszerzanie umiejętności instruktorów, ostrzeganie przed czynnikami zewnętrznymi wpływającymi na stan psychofizyczny pracowników na dyżurach –to szczególnie ważne zagadnienia w spółce PKP PLK S.A., odpowiedzialnej za zarządzanie siecią linii kolejowych w Polsce.
Polskie Linie Kolejowe zrealizowały w minionych dwóch latach szkolenia dla ponad 10 tysięcy osób. Pracownicy poszerzyli swoją wiedzę i umiejętności z zakresu komunikacji i zachowań w sytuacjach stresowych i kryzysowych. Poznali również nowoczesne formy przekazu oraz nauczyli się lepiej pracować w zespole.
Spółka planuje kontynuację szkoleń m.in. z przygotowania do właściwej i sprawnej współpracy w zespołach dyżurnych ruchu, kierowców drezyn i maszynistów, nastawniczych oraz dróżników przejazdowych. Doskonalenie, tylko w 2014 r., obejmie blisko 12 tys. pracowników.
Dzięki podejmowanym przez PLK działaniom i realizowanym szkoleniom poziom bezpieczeństwa pracowników i pasażerów kolei nieustannie się podwyższa.