Będzie strajk w Tramwajach Śląskich?

W dniu 28 kwietnia 2011 r. kontynuowane były rozmowy pomiędzy Zarządem Tramwajów Śląskich S.A. a przedstawicielami związków zawodowych działających w Spółce. Rozmowy odbywały się z udziałem mediatora z listy mediatorów przy Ministrze Pracy i Polityki Społecznej. Od dnia 1 kwietnia 2011 r. trwa spór zbiorowy pomiędzy stroną związkową a Zarządem spółki. Przedmiotem negocjacji było 6 postulatów złożonych przez stronę związkową. W trakcie czwartkowych i wcześniejszych rozmów strony zdołały uzgodnić stanowiska w sprawie 5 spośród 6 postulatów. W przypadku 2 z nich dokumenty przedstawione przez pracodawcę wykazały, że postulaty są realizowane i to niezależnie od wystąpienia związkowców, zatem uznane zostały przez Pracodawcę za bezzasadne. Jeden z postulatów został zgłoszony przez stronę związkową, mimo iż w świetle opinii prawnej będącej w posiadaniu Pracodawcy nie powinien być rozpatrywany w ramach sporu zbiorowego, a jedynie w ramach indywidualnych spraw pracowniczych. W odniesieniu do dwóch następnych pracodawca przychylił się do żądań związkowców i zadeklarował stały monitoring sytuacji.

Porozumienia nie udało się osiągnąć punkcie dotyczącym żądań płacowych. Pracodawca poinformował, że postulaty płacowe strony związkowej przekraczają obecne możliwości finansowe Spółki. Skutki spełnienia tych żądań przełożyłyby się na wzrost kosztów osobowych w 2012 roku. Jak wynika z wyliczeń – byłaby to kwota ok. 7 mln zł.

Zarząd Tramwajów Śląskich S.A. mimo to wykazał elastyczność wobec żądań płacowych. Wychodząc na przeciw związkowcom zadeklarował gotowość częściowego zrealizowania postulatu podwyżek płac od września br. –w wysokości – średnio 131 zł brutto miesięcznie na pracownika, ponadto dodatkowo wypłatę jednorazowej premii uznaniowej w miesiącu grudniu – średnio 131 zł brutto na pracownika.

Strony związkowej przedstawiona propozycja nie usatysfakcjonowała, dlatego związkowcy zapowiedzieli przeprowadzenie referendum strajkowego w Spółce.