Rekordowe podwyżki dla kierowców  i motorniczych MPK Wrocław. Bez Solidarności

Rekordowy wzrost

Na mocy zawartego 15 stycznia porozumienia, wynagrodzenia pracowników MPK Wrocław wzrosną średnio o 800 zł i to już od 1 kwietnia. Dodatkowo wszyscy pracownicy otrzymają także jednorazowe świadczenie w wysokości 1500 złotych, które zostanie wypłacone w trzech równych miesięcznych ratach, począwszy od lutego br.

To efekt 12 dni negocjacji. Przypomnijmy, że bieżący konflikt płacowy z trzema organizacjami związkowymi działającymi w MPK rozpoczął się we wrześniu ubiegłego roku. Związek Zawodowy Pracowników Komunikacji Miejskiej, NSZZ „Solidarność” oraz Federacja Pracowników wypowiedziały wówczas porozumienie z władzami spółki osiągnięte w 2022 roku. Podczas październikowego spotkania z zarządem MPK związkowcy zażądali od spółki podniesienia średnich wynagrodzeń w przedsiębiorstwie o 1,8 tys. zł.

W związku z niespełnieniem oczekiwań, związkowcy 3 stycznia rozpoczęli formalny spór zbiorowy. Do spotkania i rozmów obu stron doszło jeszcze w pierwszym tygodniu roku. W ubiegły piątek, władze MPK ogłosiły, że rokowania są dobre. Kolejna tura negocjacji rozegrała się w poniedziałek, 15 stycznia

bez solidarności

15 stycznia MPK Wrocław poinformowało w godzinach popołudniowych, że udało się dojść do porozumienia ze Związkiem Zawodowym Pracowników Komunikacji Miejskiej MOZ Wrocław RP oraz Federacją Pracowników Komunikacji Miejskiej we Wrocławiu.

-„Pragniemy podkreślić, że są to największe podwyżki w historii spółki a samo wypracowanie porozumienia zajęło nam tylko 12 dni – przekazało MPK Wrocław.

Porozumienia nie podpisała z kolei zakładowa „Solidarność”, która poinformowała, że członkowie tego związku nie zaakceptowali złożonej przez przewoźnika propozycji.

-„Komisja Zakładowa w wyniku podjętej Uchwały w dniu 15 stycznia 2024 r. odrzuca przedstawioną przez Zarząd MPK propozycję – przekazały władze MOZ NSZZ „Solidarność” przy MPK we Wrocławiu. – Związek zawodowy Solidarność, mając na uwadze stale pogarszające się warunki materialno-bytowe pracowników MPK oraz pojawiające się coraz większe niepokoje wśród załogi Spółki wnosi do Zarządu Spółki o niezwłoczne i dalsze procedowanie podniesienia płac MPK, tak aby wartość nabywcza wynagrodzeń pracowników Spółki, nie prowadził do dalszej ich degradacji – czytamy komunikatu NSZZ.

Trudne i wymagające rozmowy

Na koniec posłuchajcie co powiedzieli prezesi MPK Wrocław – Witold Woźny i Przemysław Nowicki.

A poniżej prezentujemy pełen komunikat zarządu MPK Wrocław:

„Szanowni Państwo, informujemy, że rokowania dotyczące podwyżek w MPK Wrocław zakończyły się dziś podpisaniem porozumienia z dwoma reprezentatywnymi związkami zawodowymi działającymi w MPK Wrocław: Związkiem Zawodowym Pracowników Komunikacji Miejskiej MOZ Wrocław RP oraz Federacją Pracowników Komunikacji Miejskiej we Wrocławiu. W efekcie podpisanego porozumienia od 1 kwietnia wynagrodzenia pracowników MPK wzrosną średnio o 800 zł na osobę. Jednocześnie strony uzgodniły, że wszyscy pracownicy MPK otrzymają dodatkowe, jednorazowe świadczenie w wysokości 1500 zł, które zostanie wypłacone w trzech równych miesięcznych ratach, począwszy od lutego br.

Trudne i wymagające rozmowy prowadzone od listopada pozwoliły na wypracowanie kompromisu godzącego interesy pracownicze z możliwościami finansowymi spółki.

Wprowadzone podwyżki związane są z koniecznością poprawy sytuacji materialnej pracowników MPK. Strony porozumienia zadeklarowały dalszą współpracę i stały dialog w dobrze rozumianym interesie pracowników oraz powrót do rozmów o kolejnych regulacjach wynagrodzeń w lipcu br.

Dziękujemy stronom porozumienia za merytoryczne, partnerskie i uczciwe rozmowy prowadzone w dobrej atmosferze”