MPK Lublin poszukuje prezesa

Jeszcze tylko kilka dni zostało na składanie ofert w konkursie na stanowisko Prezesa Zarządu „MPK Lublin”Sp. z o.o., ogłoszonego przez Radę Nadzorczą przewoźnika. Przed koniecznością wyboru nowego szefa MPK stanęło po śmierci, w dniu 20 maja, Czesława Rydeckiego –człowieka, który jak mówią w MPK całe swoje zawodowe życie poświęcił problemom komunikacji miejskiej. Nie tylko komunikacja, ale i cała społeczność lubelska poniosła dużą stratę. Jego zasługą jest to, że o MPK pisze się dobrze albo wcale. Jego praca umożliwiła nam rozwój projektu Zintegrowanego Systemu Miejskiego Transportu Publicznego. Chcę podkreślić, że mieliśmy znakomitą, bardzo merytoryczną współpracę. Pan Prezes Rydecki był ekspertem w dziedzinie komunikacji. O trolejbusach wiedział wszystko. Chciał rozwijać ekologiczny transport w Lublinie. Wybiegał w swoich pomysłach daleko do przodu. Był to człowiek z pasją i wizją –wspominał wówczas prezydent Krzysztof Żuk.

Wprowadził naszego miejskiego przewoźnika z szalejącego morza do portu. Wspaniały prezes i menedżer. Okres jego prezesury był to pierwszy okres, kiedy w MPK wszystko tak płynnie i sprawnie przebiegało – dodał przewodniczący Rady Miasta Piotr Kowalczyk.

Czesław Rydecki miał wiele planów, które chciał realizować. Na początku 2009 roku w rozmowie z nami mówił, iż opracowane zostały pod jego kierunkiem dalekosiężne plany w zakresie odnowy autobusów jak również motywacyjnych systemów wynagradzania, a także zasad budżetowania komórek organizacyjnych, oraz uruchamiania nowych działalności dla zapewnienia stanowisk nowych pracy. Jednak priorytetem dla niego była odnowa taboru MPK, zarówno autobusów, jak i trolejbusów. Plan ten konsekwentnie realizował, niestety przedwczesna śmierć w wieku 61 lat zastopowała kontynuowanie tych działań. W mieście nazywali go „lubelskim ratownikiem”…   

O prezesurę w MPK ubiegać się mogą kandydaci, którzy spełniają następujące warunki:

1. Ukończyli studia wyższe preferowane kierunki: ekonomiczne, prawnicze, techniczne lub studia podyplomowe w zakresie organizacji i zarządzania.

 2. Mogą pochwalić się co najmniej 10-letnim stażem pracy, w tym minimum 3 lata na stanowiskach kierowniczych w średnim lub dużym przedsiębiorstwie.

 3. Znają zagadnienia z zakresu publicznego transportu zbiorowego.

 4. Korzystają z pełni praw publicznych.

 5. Posiadają pełną zdolność do czynności prawnych.

 6. Nie podlegają określonym w przepisach prawa ograniczeniom lub zakazom pełnienia funkcji członka zarządu w spółkach prawa handlowego.

 7. Nie byli karani.

 8. Stan ich zdrowia pozwala na zatrudnienie na stanowisku Prezesa Zarządu.

 9. Są kreatywni, konsekwentni w działaniu, cechuje ich wysoki stopień zdolności organizacyjnych, umiejętność pracy w zespole, komunikatywność i zdolności negocjacyjne.

Oferty w konkursie można składać do dnia 8 sierpnia, do godziny 14. Otwarcie ofert nastąpi dwie godziny później.