PKP Intercity kontynuuje dialog ze związkami zawodowymi. 350 zł podwyżki od października

Rozkład jazdy:

1. Jakie warunki musi spełnić strona społeczna, by kontynuować rozmowy na temat wysokości podwyżek w PKP Intercity?
2. Jakie postulaty w zakresie organizacji pracy zgłosili związkowcy podczas spotkania 14 lipca 2025 roku?
3. Kiedy planowane jest kolejne spotkanie w ramach dialogu społecznego i jaki ma być jego główny cel?

Wspólny cel – wypracowanie kompromisu

Stronę pracodawcy reprezentował m.in. prezes zarządu PKP Intercity – Janusz Malinowski oraz członek zarządu Marcin Karasiński. Ze strony społecznej udział wzięli przedstawiciele 14 central związkowych, w tym: Federacji ZZK, NSZZ „Solidarność”, Związku Zawodowego Maszynistów, Związku Zawodowego Dyżurnych Ruchu, Konfederacji Kolejowych Związków Zawodowych i innych organizacji.

Związki zawodowe wyraziły oczekiwanie, by rozmowy na temat wzrostu wynagrodzeń przebiegały równolegle z negocjacjami dotyczącymi poprawy warunków pracy i podnoszenia komfortu obsługi pasażerów. Pracownicy domagają się urealnienia norm czasu jazdy, obniżenia presji z nadmiernej kontroli oraz zapewnienia bardziej przejrzystego systemu oceny pracy.

Propozycja spółki: 350 zł podwyżki od października

PKP Intercity zaproponowało na dzień dzisiejszy podwyżkę w wysokości 350 zł od października 2025 roku. Przedstawiciele spółki zadeklarowali, że konkretne rozwiązania dotyczące poprawy efektywności pracy zostaną zaprezentowane stronie społecznej jeszcze w tym tygodniu. Od ich przyjęcia uzależniono dalsze rozmowy o wysokości wynagrodzeń.

Związki zawodowe zgłosiły ponadto wniosek, by przedstawić im wszystkie propozycje zawarte w piśmie z 16 czerwca 2025 roku oraz omówić je w kolejnych rundach rozmów. Celem jest wypracowanie kompleksowego porozumienia obejmującego zarówno kwestie finansowe, jak i organizacyjne.

Efektywność i komfort pracy w centrum uwagi

W toku spotkania poruszono również tematy związane z dyscypliną pracy, w tym problematyczne kwestie dotyczące kontroli pojazdów oraz czasu rozpoczęcia pracy przez drużyny trakcyjne. Związki zwróciły uwagę na sytuacje, w których maszynista musi rozpocząć pracę na długo przed planowaną godziną odjazdu, co wpływa negatywnie na jakość życia zawodowego.

Prezes Janusz Malinowski zadeklarował gotowość do pogłębionego przeglądu zasad funkcjonowania drużyn trakcyjnych i podjęcia działań mających na celu większą elastyczność i racjonalność planowania pracy.

Kolejne spotkanie już w sierpniu

W ramach ustaleń końcowych strony uzgodniły termin kolejnego spotkania w ramach dialogu społecznego. Odbędzie się ono 4 sierpnia 2025 roku o godzinie 10:30. Do tego czasu spółka ma przedstawić stronę społeczną z konkretnymi propozycjami dotyczącymi poprawy efektywności pracy, co ma być podstawą do dalszych rozmów o podwyżkach wynagrodzeń.

Spotkanie zakończyło się podpisaniem wspólnego protokołu, pod którym podpisali się zarówno przedstawiciele zarządu PKP Intercity, jak i reprezentanci wszystkich obecnych organizacji związkowych.