Witamy na stronie Transinfo.pl Nie widzisz tego artykułu, bo blokujesz reklamy, korzystając z Adblocka. Oto co możesz zrobić: Wypróbuj subskrypcję TransInfo.pl (już od 15 zł za rok), która ograniczy Ci reklamy i nie zobaczysz tego komunikatu Już subskrybujesz TransInfo.pl? Zaloguj się

Solaris jako „Anioł Kształcenia Dualnego”. Nagroda dla HR w ogólnopolskim konkursie

infobus
17.05.2025 17:02
0 Komentarzy

Solaris został wyróżniony w tegorocznej edycji konkursu „Anioł Kształcenia Dualnego”, która miała miejsce podczas tegorocznego Kongresu Kształcenia Dualnego.

Nagrodę przyznało Narodowe Foruam Doradztwa Kariery. Firma została doceniona za znakomite wyniki w realizacji programów edukacji dualnej i za wieloletnią, konsekwentną współpracę z placówkami edukacyjnymi.

Rozkład jazdy:

  1. Ilu uczniów przeszkolono w zakładzie Solarisa w Bolechowie w ramach programu Praktycznej Nauki Zawodu?
  2. Na jakim kierunku obecnie realizowane są studia dualne we współpracy z Politechniką Poznańską?
  3. Ile osób otrzymało zatrudnienie w Solarisie po ukończeniu programu studiów dualnych?
Solaris wyróżniony za projekt kształcenia dualnego / fot. Solaris

Projekt kształcenia dualnego

Solaris zwyciężył w ogólnopolskim konkursie „Anioł Kształcenia Dualnego”. Producent został wyróżniony za wieloletnią, konsekwentną współpracę z placówkami edukacyjnymi, skuteczne przygotowanie młodzieży do pracy zawodowej oraz zaangażowanie w promocję i rozwój dualnego systemu kształcenia. Solaris w swoich programach kształcenia dualnego objął opieką już ponad 320 młodych osób.

Solaris realizuje programy edukacji dualnej i rozwija kompetencje młodych osób wchodzących na rynek pracy na dwóch poziomach: szkolnictwa zawodowego oraz szkolnictwa wyższego. W trakcie kilkunastu lat realizacji programów Solaris objął opieką kształcenia dualnego łącznie już ponad 320 uczestników.

„Promowanie idei kształcenia zawodowego jest nam, jako producentowi autobusów, szczególnie bliskie. Już od wielu lat z przyjemnością, ale i z poczuciem odpowiedzialności, obejmujemy patronatem kolejne młode osoby, które chcą rozwijać swoje kompetencje zawodowe. W świecie dynamicznie zmieniających się technologii edukację zawodową przyszłych pracowniczek i pracowników oraz kształcenie kadr inżynierskich traktujemy jako jeden z naszych priorytetów” – przekazał Patryk Kawa, Chief Human Resources Officer i Członek Zarządu firmy Solaris Bus & Coach.

Wieloletnia współpraca z placówkami edukacyjnymi ma realny wpływ na lokalny rynek pracy. Od 2007 roku w ramach programu Praktycznej Nauki Zawodu, prowadzonego wspólnie z Branżową Szkołą I stopnia w Murowanej Goślinie, uczniowie Klasy Patronackiej przez trzy lata zdobywają praktyczne doświadczenie i wiedzę w zawodzie mechatronika, pracując pod okiem wykwalifikowanych inżynierów i specjalistów. Tylko w zakładzie w Bolechowie przeszkolono już 209 uczniów, z czego ponad 100 kontynuuje pracę w firmie. W 2013 roku do projektu dołączył również zakład w Środzie Wielkopolskiej, gdzie w specjalnie przygotowanym warsztacie uczniowie kształcą się w zawodzie spawacza. W programie w Środzie Wielkopolskiej wzięło udział 43 uczniów.

Równolegle Solaris prowadzi również działania na poziomie szkolnictwa wyższego – od 2014 roku we współpracy z Politechniką Poznańską firma realizuje program studiów dualnych. Początkowo kształcenie prowadzone było na kierunku Mechanika i Budowa Maszyn oraz Logistyka, obecnie prowadzone jest na jednym kierunku Elektrotechnika. W ramach studiów dualnych studenci odbywają półtoraroczne płatne praktyki, a część zajęć akademickich realizowana jest bezpośrednio w zakładach Solarisa. Do tej pory w programie uczestniczyło 69 studentów, z czego 26 otrzymało zatrudnienie w firmie, a 19 kolejnych rozpoczęło staże w różnych działach.

Firma od wielu lat z pełnym zaangażowaniem realizuje strategię wspierania i rozwoju szkolnictwa zawodowego w modelu kształcenia dualnego. Jako jeden z liderów branży motoryzacyjnej w Europie, Solaris dostrzega nie tylko potrzebę inwestowania w nowoczesne technologie i innowacyjne rozwiązania, ale także w młodych ludzi, którzy w przyszłości będą je współtworzyć. Działania firmy zapewniają im dobre przygotowanie do rozpoczęcia życia zawodowego, a także wspierają lokalne szkolnictwo i stanowią inwestycję w miejscowy rynek pracy.

Komentarze