MPK Poznań zatrudni od zaraz 100 kierowców autobusów. Z pensją 6 tys. brutto

Spis treści:

1. Ile nowych kierowców autobusów chce zatrudnić MPK Poznań?
2. Jakie wynagrodzenie mogą otrzymać kierowcy autobusów na początku kariery w MPK Poznań?
3. Jakie warunki muszą spełnić kandydaci na kierowców autobusów i motorniczych, aby móc przystąpić do kursów organizowanych przez MPK Poznań?

Aktualne stawki

MPK Poznań – podobnie jak inni przewoźnicy w Polsce – zmaga się z brakiem kierowców autobusów. Mimo trudnej sytuacji kadrowej, prezes spółki Krzysztof Dostatni zapewnia, że firma unika wypadania kursów, korzystając z nadgodzin pracowników.  Dodatkowo, MPK stale podnosi wynagrodzenia – w ciągu ostatnich trzech lat pensje kierowców wzrosły o około dwa tysiące złotych.

Obecnie na początku kariery kierowcy mogą liczyć na pensję wynoszącą 5300 złotych brutto podstawy oraz dodatkowe 720 złotych brutto, co łącznie daje ponad 6000 złotych brutto miesięcznie. Na rękę jest to nieco ponad 4000 złotych. Istnieje jednak możliwość zwiększenia zarobków poprzez nadgodziny, które są chętnie podejmowane przez obecnych pracowników.

-„Jeżeli ktoś jest chętny do pracy, to jest możliwość przyjścia w godzinach nadliczbowych i można dorobić” – podkreślił Krzysztof Dostatni i przyznał, że oferta pracy w MPK Poznań cały czas nie jest jeszcze w pełni konkurencyjna w porównaniu do stawek oferowanych przez inne firmy transportowe.

Jednocześnie prezes Dostatni zaznaczył, że nie jest to ostateczna wysokość wynagrodzeń, sugerując, że miasto dostrzega potrzebę dalszego wsparcia transportu publicznego. Choć nie chciał ujawniać szczegółów dotyczących ewentualnych kolejnych podwyżek, zapewnił, że nowe informacje na ten temat mogą pojawić się w najbliższym czasie.

Poniżej wywiad z prezesem MPK Poznań na temat aktualnej stacji kadrowej w przedsiębiorstwie:

Ruszają szkolenia

Równolegle MPK Poznań rozpoczęło rekrutację na kursy dla przyszłych kierowców autobusów i motorniczych. Kurs dla motorniczych rusza 28 sierpnia, a dla kierowców autobusów 9 września.

Kandydaci muszą spełnić kilka warunków. Po pierwsze muszą mieć co najmniej zawodowe wykształcenie i ukończone 21 (motorniczy) lub 24 lata (kierowca autobusu).  W przypadku kandydata na kierowcę autobusu konieczne jest prawo jazdy minimum kategorii B. Kandydaci nie mogą być osobami karanymi, muszą być odporni na stres, dyspozycyjni, znać topografię miasta. Wymagana jest też znajomość języka polskiego na poziomie komunikatywnym.

MPK pokrywa koszty kursów, ale wymaga podpisania umowy lojalnościowej na trzy lata. Nowi pracownicy mogą liczyć na umowę na czas nieokreślony, pakiet socjalny oraz bilet na komunikację miejską za symboliczną opłatą.

Więcej na ten temat na https://www.mpk.poznan.pl/strefa-biznes/praca/