Wizz Air poszukuje doświadczonych pilotów. Linia chce zatrudnić 120 kapitanów

Przy przystąpieniu do szkolenia w ramach programu “Direct Entry Captain Program” naliczana jest kaucja w wysokości 10 tys. euro, która jest odejmowana od wynagrodzenia w ratach w wysokości 500 euro miesięcznie przez okres 20 miesięcy, po pomyślnym zakończeniu programu. Linia lotnicza zamierza zatrudnić 120 kapitanów dla Wizz Hungary i Wizz Malta w 2023 roku, z czego 25 obejmie stanowisko dowódcy bezpośrednio po programie. Program jest obecnie dostępny w Europie.

Direct Entry Captain Program to wspaniały program dla pilotów z całego świata, motywujący i oferujący możliwość rozpoczęcia kariery w jednej z najszybciej rozwijających się firmie w Europie z wieloma możliwościami dalszego rozwoju. Minęły 4 lata, odkąd pełnię funkcję kapitana w Wizz Air i nadal cieszę się każdym startem i lądowaniem, będąc wdzięcznym za możliwość uczestniczenia i ukończenia tego programu. W międzyczasie zostałem indtruktorem liniowym i niedawno dołączyłem do zespołu rekrutacyjnego. Moja historia jest jedną z wielu udanych historii w tej firmie i może stać się również Twoją – mówi Ludwig Andre, absolwent programu Direct Entry Captain.

Wizz Air aktywnie rekrutuje pilotów z uprawnieniami na dany typ samolotu z licencją EASA, którzy mają nieograniczone prawo do życia i pracy w UE lub Albanii, Bośni i Hercegowinie, Gruzji, Mołdawii, Macedonii Północnej i Serbii. Kandydaci dołączający do Wizz Air w ramach programu Directly Entry Captain będą mieli możliwość obsługi samolotów Airbus na ponad 950 trasach do prawie 200 miejsc docelowych w ponad 50 krajach. Do 2030 roku linia chce ponad trzykrotnie powiększyć swoją flotę do 500 samolotów.