Stanowisko ds. analiz i obsługi nieprawidłowości

Miejsce pracy: Warszawa

Zakres obowiązków:

• wdrożenie oraz zarządzanie procesem ochrony osób zgłaszających naruszenia prawa w Spółce
• opracowanie i bieżąca aktualizacja wewnętrznych procedur dotyczących naruszeń prawa w Spółce
• przyjmowanie zgłoszeń oraz inicjowanie działań następczych w związku z tymi zgłoszeniami
• opracowanie, wdrożenie oraz monitorowanie przestrzegania regulacji w zakresie postepowania przy wręczaniu i przyjmowaniu korzyści lub prezentów przez pracowników Spółki 
• monitorowanie i weryfikacja przestrzegania standardów etyki w relacjach biznesowych
• monitorowanie i rozwiązywanie sytuacji związanych z wystąpieniem nieprawidłowości rozumianych jako zachowania lub praktyki, które stanowią nadużycia lub wykroczenia w stosunku do obowiązujących regulacji wewnętrznych przyjętych w Spółce
• prowadzenie rejestru wręczanych i przyjmowanych przez pracowników Spółki prezentów​

Wymagania:

• wiedza i znajomość regulacji krajowych oraz UE w zakresie zgłoszeń naruszeń prawa oraz ochrony osób zgłaszających naruszenia prawa
• wiedza i znajomość regulacji w zakresie bezpieczeństwa informacji, AML
• mile widziane wykształcenie wyższe prawnicze
• umiejętność poruszania się w środowisku aktów prawnych
• min. 2 lata doświadczenia w pracy w środowisku compliance i bezpieczeństwa informacji
• umiejętność tworzenia i aktualizowania dokumentacji (polityk, procedur, formularzy, rejestrów i ewidencji)
• umiejętność identyfikowania i unikania sytuacji konfliktu interesów
• odpowiedzialność i umiejętność współdziałania
• łatwość w komunikacji i zdolność do budowania relacji
• dobra znajomość środowiska MS Office 365 

Oferujemy:

• pracę u największego pracodawcy na rynku pasażerskich przewozów kolejowych
• benefity pozapłacowe m.in. zniżka na przejazdy kolejowe, pakiety medyczne i sportowe, dofinansowanie do nauki i szkoleń, dofinansowanie do wczasów
• wsparcie aktywności sportowych – drużyny firmowe
• dodatkowy dzień wolny w roku – 25.11. Dzień Kolejarza
• możliwość rozwoju zawodowego
• pracę w dynamicznym środowisku
• pracę w oparciu o umowę o pracę

Aplikacje prosimy przesyłać do dnia 10.06.2022 r.

Prosimy o umieszczenie w aplikacji następującej klauzuli: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w moich dokumentach aplikacyjnych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji„.

Informujemy, że skontaktujemy się tylko z wybranymi kandydatami.Aplikuj