Specjalista-samodzielny księgowy
Pracodawca: MPK Poznań
Lokalizacja: Poznań
Województwo: Wielkopolskie
Miejsce pracy: Poznań
Główne obowiązki na stanowisku:
- Nadzór nad ewidencją i rozliczeniami podatków: VAT, podatku od nieruchomości, podatku od środków transportu,
- Udział w przygotowywaniu rozliczeń podatku CIT,
- Udział w zamknięciach księgowych miesięcy i udział w sporządzaniu comiesięcznych sprawozdań finansowych,
- Sporządzanie sprawozdań statystycznych do GUS,
- Udział w zamknięciu roku, przygotowywanie raportów finansowych, danych dla Biegłego Rewidenta i innych odbiorców zewnętrznych,
- Współpraca z Głównym Księgowym,
- Bieżąca analiza zmian przepisów prawnych w zakresie księgowości i podatków,
- Inne zadania wymagane aktualnymi przepisami prawa w zakresie rachunkowości i podatków,
- Wsparcie w prowadzeniu spraw osobowych działu.
Miejsce pracy: siedziba Spółki, ul. Głogowska 131
Od Kandydatów oczekuje się:
- wykształcenia wyższego, ekonomicznego kierunkowego, preferowane o kierunku rachunkowość, finanse lub wyższego oraz podyplomowego z zakresu rachunkowości i finansów,
- praktycznej i bieżącej wiedzy z zakresu księgowości i prawa podatkowego,
- doświadczenia zawodowego w księgowości minimum 3 lata,
- umiejętności w zakresie IT i przyswajania obsługi nowych aplikacji, systemów, w tym dobrej znajomości obsługi programu MS Excel oraz doświadczenia w obsłudze programów księgowych,
- łatwości w przyswajaniu wiedzy i gotowości do podnoszenia swoich kompetencji zawodowych,
- odporności na stres i zdolności do pracy pod presją czasu,
- dokładności, odpowiedzialności, dobrej organizacji pracy własnej oraz zdolności analitycznych,
- umiejętności współpracy i komunikacji z ludźmi.Mile widziane
- znajomość IFS Finanse,
- doświadczenie na stanowisku specjalisty lub samodzielnego księgowego,
- doświadczenie we współpracy z instytucjami zewnętrznymi: GUS, US, biegły rewident,
- dyspozycyjność.
Oferujemy:
- stabilne warunki pracy, umowę o pracę
- możliwość rozwoju zawodowego w tym udział w szkoleniach zawodowych, możliwość podniesienia kwalifikacji zawodowych na kursach/szkoleniach
- pakiet socjalny wspierający aktywność i wypoczynek pracowników, w tym kartę multisport
- preferencyjne warunki korzystania z usług własnych