Witamy na stronie Transinfo.pl Nie widzisz tego artykułu, bo blokujesz reklamy, korzystając z Adblocka. Oto co możesz zrobić: Wypróbuj subskrypcję TransInfo.pl (już od 15 zł za rok), która ograniczy Ci reklamy i nie zobaczysz tego komunikatu Już subskrybujesz TransInfo.pl? Zaloguj się

Specjalista ds. technicznych – Warszawa

praca
02.03.2022 12:19

Pracodawca: Polregio

Lokalizacja: Warszawa

Województwo: Mazowieckie

Staż pracy: do 3 lat, powyżej 3 lat Lokalizacja: Warszawa, Mazowieckie Opublikowano: 18.02.2022 Nr ogłoszenia: 30849

Główne zadania na tym stanowisku to:

  • Nadzór nad bieżącym utrzymaniem zasobów technicznych w Zakładach Spółki, w zakresie maszyn i urządzeń technicznych oraz środków transportu wewnętrznego.
  • Nadzór nad prowadzoną w Zakładach Spółki dokumentacją techniczną maszyn i urządzeń oraz dokumentacją w zakresie przyrządów pomiarowych, użytkowanych przez Punkty Utrzymania Taboru.
  • Nadzór nad sporządzaniem przez Zakłady Spółki rocznych harmonogramów przeglądów dla urządzeń podlegających i niepodlegających dozorowi, a także monitorowanie terminowej realizacji przeglądów na podstawie sporządzonych harmonogramów.
  • Nadzór nad terminową realizacją harmonogramów przeglądów urządzeń technicznych w Zakładach Spółki.
  • Nadzór nad terminową realizacją harmonogramów okresowych odbiorów Transportowego Dozoru Technicznego w Zakładach Spółki.
  • Współpraca z Zakładami Spółki umożliwiająca weryfikację ich zasobów pracowniczych
    w zakresie optymalizacji utrzymania urządzeń poddozorowych oraz możliwości szkoleń wybranych pracowników Zakładów na konserwatorów urządzeń poddozorowych oraz obsługi urządzeń o charakterze specjalistycznym.
  • Prowadzenie spraw związanych z oceną przydatności majątku ruchomego i nieruchomego dla Spółki, w tym koordynacja zasadności i poprawności pod względem formalnym
    i merytorycznym wniosków o likwidację środków trwałych Spółki.
  • Prowadzenie spraw związanych z gospodarką aktywami trwałymi, w tym: wystawianie dokumentów OT, PT, MT i LT oraz obsługa i analiza danych w systemie informatycznym.
  • Przygotowywanie projektu Planu Inwestycyjnego i Remontowego na założony okres rozliczeniowy i przedstawienie go do Biura Kontrolingu.
  • Pomoc w przygotowywaniu założeń merytorycznych do postępowań centralnych
    o udzielenie zamówienia w ramach Planu Inwestycyjnego oraz Planu Remontowego na dany okres rozliczeniowy z obszaru maszyn i urządzeń technicznych.
  • Współpraca z Biurem Kontrolingu w zakresie budżetowania, w tym monitoringu
    i analiz kosztów ponoszonych w Zakładach Spółki na utrzymanie zasobów technicznych.
  • Współudział w przygotowaniu i realizacji doraźnych i planowych inwentaryzacji środków trwałych w Spółce.

Czego oczekujemy?

  • Wykształcenia wyższego technicznego.
  • Co najmniej rocznego doświadczenia w pracy w branży technicznej.
  • Doświadczenia zawodowego w eksploatacji i utrzymaniu maszyn i urządzeń.
  • Dobrej organizacji pracy, terminowości i samodzielności.
  • Bardzo dobrej znajomości pakietu Microsoft Office – w tym przede wszystkim programów Word, Excel i Power Point.
  • Umiejętności analitycznych.
  • Komunikatywności i umiejętności współpracy w ramach zespołu.
  • Dyspozycyjności.
  • Gotowości do wyjazdów służbowych na terenie całej Polski.

Oferujemy:

  • Zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę u największego przewoźnika pasażerskiego oferującego przewozy regionalne na terenie całego kraju.
  • Przyjazną atmosferę w zespole.
  • Świadczenia socjalne.
  • Ubezpieczenie medyczne.
  • Kawa i woda bez ograniczeń.
  • Szkolenia i możliwość rozwoju oraz awansu.
  • Atrakcyjne zniżki na przejazdy kolejowe po Polsce i Europie.
  • Dodatkowy dzień wolny w roku – Dzień Kolejarza – 25 listopada.
  • banner-imgZniżki na przejazdy koleją
  • banner-imgUbezpieczenie medyczne
  • banner-imgDopłaty do wypoczynku
  • banner-imgDodatkowy dzień wolny w Święto Kolejarza
  • banner-imgŚwiadczenia świąteczne
  • banner-imgProgram pożyczek pracowniczych
  • banner-imgSzkolenia specjalizacyjne

Jak wygląda proces rekrutacji

  • banner-img1. Wysłanie CV i wymaganych dokumentów
  • banner-img2. Spotkanie z przełożonym lub komisją rekrutacyjną
  • banner-img3. Decyzja

Aplikuj