Witamy na stronie Transinfo.pl Nie widzisz tego artykułu, bo blokujesz reklamy, korzystając z Adblocka. Oto co możesz zrobić: Wypróbuj subskrypcję TransInfo.pl (już od 15 zł za rok), która ograniczy Ci reklamy i nie zobaczysz tego komunikatu Już subskrybujesz TransInfo.pl? Zaloguj się

Pracownik do Wydziału Bezpieczeństwa Podróżnych i Ochrony Mienia na zastępstwo

praca
04.07.2023 12:06

Pracodawca: Koleje Mazowieckie

Lokalizacja: Warszawa

Województwo: Mazowieckie

Spółka „Koleje Mazowieckie – KM” sp. z o.o. w Warszawie zatrudni

Pracownika do Wydziału Bezpieczeństwa Podróżnych i Ochrony Mienia na zastępstwo

Zakres obowiązków:

  • współpraca z Policją, Strażą Ochrony Kolei oraz innymi podmiotami odpowiedzialnymi za bezpieczeństwo osób i mienia w celu ograniczenia zjawisk przestępczych i innych działań na szkodę Spółki Koleje Mazowieckie oraz jej podróżnych;
  • udział w naradach i zespołach dotyczących bezpieczeństwa na obszarach kolejowych i w pociągach;
  • organizowanie działań pracy pracowników agencji ochrony działających w pociągach KM;
  • nadzór oraz wdrażanie fizycznej i technicznej ochrony nieruchomości i majątku użytkowanego przez Spółkę;
  • prowadzenie kontroli w pociągach pod kątem przestrzegania procedur w zakresie bezpieczeństwa podróżnych oraz reagowania na incydenty związane z zagrożeniem bezpieczeństwa podróżnych i łamaniem przepisów porządkowych;
  • zabezpieczanie zapisów monitoringu wizyjnego z kamer znajdujących się w budynkach administracyjnych użytkowanych przez Spółkę oraz z pociągów Kolei Mazowieckich
    i przekazywanie ich uprawnionym organom ścigania;
  • opracowywanie dokumentów związanych z zakresem działania Wydziału oraz nadzór nad realizacją właściwych merytorycznie umów, w tym współuczestniczenie w procesie tworzenia wewnętrznych aktów prawnych funkcjonujących w organizacji;
  • prowadzenie analiz i statystyk dotyczących bezpieczeństwa podróżnych i pracowników Spółki oraz mienia;
  • kompletowanie i archiwizowanie dokumentacji.

Wymagania:

  • preferowane wykształcenie wyższe o specjalności bezpieczeństwo wewnętrzne, narodowe, publiczne,
  • biegła znajomość programów z pakietu MS Office,
  • umiejętność samodzielnej syntezy danych z wielu źródeł i wyciągania wniosków,
  • inicjatywa i zaangażowanie w pracy,
  • dokładność i sumienność,
  • umiejętność pracy w zespole,
  • umiejętność analitycznego myślenia,
  • znajomość j. angielskiego będzie dodatkowym atutem,

Oferujemy:

  • zatrudnienie na podstawie umowy o pracę na zastępstwo,
  • ciekawą pracę w zgranym, dynamicznie rozwijającym się zespole,
  • szkolenia i możliwość rozwoju,
  • szeroki pakiet socjalny,
  • pakiet dodatkowej opieki medycznej,
  • możliwość korzystania z programu sportowo-rekreacyjnego,
  •      zniżkę na krajowe i międzynarodowe podróże koleją.

Wymagane dokumenty:

  • CV oraz  informacje, o  których  mowa  w  art. 221 § 1  ustawy  z  dnia   26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy (t.j. Dz. U. z 2022r., poz. 1510 ze zm.) tj. imię (imiona) i nazwisko, datę  urodzenia,  miejsce  zamieszkania  (adres do korespondencji), wykształcenie, przebieg dotychczasowego zatrudnienia.

Pisemne oferty zawierające  CV prosimy kierować na poniższy adres lub e-mail podając w temacie

Pracownik do Wydziału Bezpieczeństwa Podróżnych i Ochrony Mienia na zastępstwo /

      „Koleje Mazowieckie – KM” sp. z o.o.
      ul. Lubelska 26, 03-802 Warszawa 

      lub email: [email protected]

W przesłanych dokumentach prosimy zawrzeć następującą klauzulę:

Na podstawie Artykułu 6 Punkt 1 litera a Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego I Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych) wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych w celach związanych z rekrutacją na: /Pracownik do Wydziału Bezpieczeństwa Podróżnych i Ochrony Mienia na zastępstwo/  prowadzoną  przez „Koleje Mazowieckie KM” Sp. z o.o.

Inne informacje:

  • osoby, których oferty zostaną pozytywnie rozpatrzone, będą powiadomione o terminie rozmowy,
  • osoby, których oferty zostaną rozpatrzone negatywnie, nie będą o tym informowane,
    a oferty zostaną komisyjnie zniszczone, dodatkowe informacje dostępne pod numerem telefonu:  (22)  47-37-637;  885 955 326.
  • skontaktujemy się tylko z wybranymi kandydatami.