Naczelnik Wydziału Bezpieczeństwa Przewozów – Warszawa

Staż pracy: powyżej 3 lat Lokalizacja: Warszawa, Mazowieckie Opublikowano: 18.02.2022Nr ogłoszenia: 30834

Główne zadania na tym stanowisku to:

Do podstawowych zadań pracownika na stanowisku Naczelnika Wydziału Bezpieczeństwa Przewozów należeć będzie realizacja zadań związanych z monitorowaniem bezpieczeństwa przewozów i utrzymania w zakresie identyfikacji zagrożeń, tj. zdarzeń (wypadków, incydentów) i innych sytuacji potencjalnie niebezpiecznych, jak również wydarzeń zakłócających realizację procesu przewozowego, a w szczególności:

• nadzór nad prowadzeniem spraw związanych z opracowaniem Programu poprawy bezpieczeństwa przewozów i utrzymania, w tym nadzór nad jego realizacją;
• nadzór nad prowadzeniem statystyki zdarzeń, sytuacji potencjalnie niebezpiecznych  i wydarzeń, wg zasad określonych w SMS/MMS;
• nadzór nad analizami dokumentacji powypadkowej (protokołów ustaleń końcowych, protokołów oględzin miejsca wypadku, itp.), nadzór nad realizacją wypracowanych środków zapobiegawczych;
• nadzór nad analizami raportów sporządzanych przez Państwową Komisję Badania Wypadków Kolejowych (PKBWK), nadzór nad wypracowanymi środkami zapobiegawczymi,
• współpraca m.in. z UTK, PKBWK, NIK, zarządcami infrastruktury, SOK, Policji itp. na rzecz bezpieczeństwa transportu kolejowego, w tym raportowanie wymagane prawem, przygotowanie informacji itp.;
• nadzór nad utrzymaniem (opracowanie) w stanie aktualnym procesów i procedur, dot. realizacji zadań w wydziale;
• prowadzenie szkoleń z tematyki zdarzeń kolejowych oraz metodyki postępowania i przygotowania członków komisji kolejowych;
• nadzór nad prowadzeniem spraw związanych z opracowaniem Raportu w sprawie bezpieczeństwa oraz wewnętrznego Raportu w sprawie bezpieczeństwa;
• nadzór nad prowadzeniem spraw związanych ze sporządzeniem sprawozdania z utrzymania podmiotu odpowiedzialnego za utrzymanie;
• udział w opracowaniu i aktualizacji przepisów wewnętrznych związanych z SMS/MMS, w szczególności w zakresie postępowań po zdarzeniu i wydarzeniu; opiniowanie aktów prawnych;
• nadzór nad organizowaniem i przeprowadzanie weryfikacji członków komisji kolejowych;
• wsparcie merytoryczne podczas prowadzonych postepowań związanych ze zdarzeniami oraz wydarzeniami;
• współpraca z KG Policji, KG Straży Granicznej, KG Żandarmerii Wojskowej, KG Straży Ochrony Kolei PKP PLK S.A., zarządcami infrastruktury oraz przewoźnikami kolejowymi na rzecz bezpieczeństwa na obszarach kolejowych i w pociągach;
• udział w komisjach kolejowych powypadkowych.

Czego oczekujemy?

• wykształcenia wyższego (preferowane kierunki techniczne związane z transportem kolejowym),
• doświadczenia zawodowego – co najmniej 7-letniego stażu pracy, w tym 3 lata na stanowiskach samodzielnych związanych z kierowaniem zespołem oraz związanych z bezpieczeństwem ruchu kolejowego i utrzymaniem pojazdów kolejowych (lub w bezpośrednim nadzorze),
• znajomości przepisów prawa unijnego i krajowego dotyczącego SMS, MMS, w tym w zakresie zdarzeń kolejowych,
• umiejętności prowadzenia szkoleń, związanych z tematyką zdarzeń kolejowych oraz obowiązków członków komisji kolejowych,
• umiejętności współpracy oraz dzielenia się wiedzą i doświadczeniem,
• umiejętności zarządzania zespołem oraz umiejętność podejmowania decyzji,
• znajomości obsługi komputera, w tym pakietu MS Office,
• umiejętności pracy pod presją czasu,
• dyspozycyjności (praca może wiązać się z wyjazdami służbowymi).

Oferujemy:

• Zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę u największego przewoźnika pasażerskiego oferującego przewozy regionalne na terenie całego kraju.
• Przyjazną atmosferę w zespole.
• Świadczenia socjalne.
• Ubezpieczenie medyczne.
• Kawa i woda bez ograniczeń.
• Szkolenia i możliwość rozwoju oraz awansu.
• Atrakcyjne zniżki na przejazdy kolejowe po Polsce i Europie.
• Dodatkowy dzień wolny w roku – Dzień Kolejarza – 25 listopada.

• Zniżki na przejazdy koleją
• Ubezpieczenie medyczne
• Dopłaty do wypoczynku
• Dodatkowy dzień wolny w Święto Kolejarza
• Umowa o pracę
• Świadczenia świąteczne
• Program pożyczek pracowniczych

Jak wygląda proces rekrutacji

• 1. Wysłanie CV i wymaganych dokumentów
• 2. Spotkanie z przełożonym lub komisją rekrutacyjną
• 3. Decyzja
• 4. Specjalistyczne badania lekarskie

Aplikuj