MECHANIK SAMOCHODOWY – KIEROWCA POGOTOWIA TECHNICZNEGO (49/WR/22)

20.04.2023 – 20.05.2023

wielkopolskie: Poznań

Dział Zakładowa Służba Ratownicza

Opis firmy

MIEJSKIE PRZEDSIĘBIORSTWO KOMUNIKACYJNE W POZNANIU SP. Z O.O.Lider na rynku usług przewozowych miasta Poznania i okolic poszukuje kandydata na stanowisko:

Opis stanowiska

Główne obowiązki na stanowisku:

• zapewnienie gotowości technicznej taboru autobusowego na liniach komunikacyjnych poprzez usuwanie usterek technicznych
• utrzymywanie w stałej gotowości urządzeń i sprzętu pogotowia technicznego oraz bieżące informowanie o uszkodzeniach i awariach pojazdów pogotowia technicznego.
• podejmowanie samodzielnych działań w celu usunięcia uszkodzeń i awarii pojazdów pogotowia technicznego
• prowadzenie dokumentacji pojazdów pogotowia technicznego oraz nadzór nad planowym wykonywaniem obsług pojazdów pogotowia technicznego
• prowadzenie ewidencji magazynowej, uzupełnianie magazynów o części zamienne do naprawy taboru autobusowego

Wymagania

Od Kandydatów oczekuje się:

• wykształcenia min. zawodowego kierunkowego (mechanik samochodowy, elektro-mechanik samochodowy)
• posiadania wiedzy i umiejętności w obszarze mechaniki samochodowej umożliwiającej skuteczne rozwiązywanie problemów na stanowisku pracy
• znajomości obsługi komputera w zakresie umożliwiającym prawidłowe wykonywanie obowiązków służbowych na w/w stanowisku
• posiadania prawa jazdy kat B, C, D oraz uprawnień do prowadzenia pojazdów uprzywilejowanych, bądź gotowości do podniesienia kwalifikacji zawodowych w tym zakresie
• znajomości zasad udzielania I pomocy przed-medycznej
• umiejętności podejmowania szybkich, samodzielnych decyzji
• umiejętności współpracy, odporności na stres, zaangażowania
• znajomość topografii miasta i okolic
• mile widziane doświadczenie zawodowe na podobnym stanowisku

Dodatkowe informacje: praca w systemie trzyzmianowym, miejsce: Zajezdnia Autobusowa przy ul. Warszawskiej 142 oraz teren miasta Poznania

Oferujemy

• umowę o pracę
• stabilizację w zatrudnieniu
• możliwość rozwoju zawodowego – wszystkie rekrutacje są w pierwszej kolejności wewnętrzne i dają możliwość zmiany stanowiska w obrębie całej Spółki
• dofinansowanie do kursów certyfikacyjnych, szkoleń, studiów
• pakiet socjalny wspierający aktywność i wypoczynek pracowników (dofinansowanie wakacji, karnetów sportowych, kolonie dla dzieci, atrakcyjna oferta wyjazdów weekendowych, bilety do kina i teatru)
• kartę multisport
• preferencyjne warunki korzystania z usług własnych (bilet na komunikację miejską za 12,00 zł/rok dla pracownika i członów jego rodziny)
• dostęp do Kasy Zapomogo-Pożyczkowej

Dodatkowe informacje

Zastrzegamy sobie prawo odpowiedzi tylko na wybrane aplikacje.Aplikuj