KIEROWNIK DZIAŁU KONTROLINGU (65/EK/2022)

20.04.2023 – 31.05.2023

wielkopolskie: Poznań

Dział Kontrolingu

nr ref. (65/EK/2022)

Opis firmy

MIEJSKIE PRZEDSIĘBIORSTWO KOMUNIKACYJNE W POZNANIU SP. Z O.O.

Lider na rynku usług przewozowych miasta Poznania i okolic

poszukuje kandydata na stanowisko:

Kierownik Działu Kontrolingu

Opis stanowiska

• koordynacja i opracowanie planów finansowych oraz budżetów spółki
• monitorowaniu wykonania budżetów i analiza odchyleń, proponowanie działań korygujących i optymalizacyjnych
• monitorowanie rynku funduszy unijnych i innych źródeł finansowych mogących być wsparciem dla realizacji projektów poprawiających funkcjonowanie Spółki
• przygotowanie niezbędnych danych i analiz dla instytucji finansujących przedsięwzięcia inwestycyjne Spółki
• przygotowanie analiz kosztowych, oceny projektów inwestycyjnych
• nadzór nad prowadzeniem dokumentacji cen transferowych
• koordynacja sprawozdawczości zewnętrznej (w tym GUS, NBP)
• współpraca z audytorami oraz instytucjami zewnętrznymi
• kontrola i interpretacja podstawowych parametrów finansowych Spółki
• dostarczanie wiarygodnej informacji zarządczej w celu podejmowania decyzji biznesowych
• sporządzanie innych raportów i analiz finansowych dla Zarządu i Rady Nadzorczej
• rozwój procesów kontrolingowych w Spółce
• efektywne zarządzanie podległym zespołem

Wymagania

• wykształcenie wyższe (preferowane kierunki: ekonomia / finanse / kontroling),
• posiadanie doświadczenia zawodowego w Kontrolingu lub Audycie Finansowym
• bardzo dobra znajomość rachunkowości finansowej i zarządczej
• znajomość pakietu MS Office na poziomie zaawansowanym, w szczególności biegłej znajomości MS Excel
• znajomość systemów klasy ERP
• dobra znajomość języka angielskiego w mowie i piśmie
• bardzo dobra organizacja pracy, inicjatywa i zaangażowanie
• wysoki poziom odpowiedzialności za powierzone zadania
• orientacja na wyniki i umiejętność ustalania priorytetów zadań
• komunikatywność i kompetencje menadżerskie

Oferujemy

• umowę o pracę
• możliwość rozwoju zawodowego
• dofinansowanie do kursów certyfikacyjnych, szkoleń, studiów
• pakiet socjalny wspierający aktywność i wypoczynek pracowników (dofinansowanie wakacji, karnetów sportowych, kolonie dla dzieci, atrakcyjna oferta wyjazdów weekendowych, bilety do kina i teatru)
• dostęp do Kasy Zapomogo-Pożyczkowej
• kartę multisport
• preferencyjne warunki korzystania z usług własnych (bilet na komunikację miejską za 12,00 zł/rok dla pracownika i członów jego rodziny)

Dodatkowe informacje

Zastrzegamy sobie możliwość kontaktu tylko z wybranymi kandydatami.Aplikuj