Inspektor w Wydziale Handlowym

Liczba etatów: 1
Główne obowiązki:

1. Przygotowywanie postępowań przetargowych w aspektach związanych z dostawą biletów oraz
   ich dystrybucją z kontrahentami, w tym przygotowywanie projektów Specyfikacja Warunków
   Zamówienia.
2. Przygotowywanie projektów umów min. o świadczenie usług przewozowych na imprezy
   masowe na terenie działania ZTM.
3. Przygotowywanie projektów uchwał i zarządzeń wynikających z zadań Wydziału Handlowego.
4. Nadzór nad realizacją umów w tym ich rozliczanie.
5. Przygotowywanie projektów pism do kontrahentów, pasażerów, urzędów, firm i innych instytucji
   w zakresie zagadnień objętych bieżącą działalnością Wydziału Handlowego.
6. Przygotowywanie opinii i informacji w zakresie zagadnień objętych bieżącą działalnością
   Wydziału Handlowego.
7. Kompleksowa obsługa reklamacji i skarg złożonych przez pasażerów.
   Wykształcenie: co najmniej średnie. W przypadku wykształcenia wyższego preferowane kierunki:
   ekonomia, zarządzanie, transport, prawo, administracja.
   Wymagania niezbędne:
8. Obywatelstwo polskie.
9. Staż pracy: w przypadku wykształcenia średniego co najmniej 3 letni, w przypadku
   wykształcenia wyższego co najmniej 1 rok.
10. Niekaralność prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia
    publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe.
11. Pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystania z pełni praw publicznych.
12. Zgoda na przetwarzanie danych osobowych.
    Wymagania pożądane:
13. Znajomość przepisów Taryfy przewozu osób i bagażu w komunikacji zbiorowej organizowanej
    przez ZTM oraz ustaw: Prawo zamówień publicznych, o związku metropolitalnym
    w województwie śląskim, o pracownikach samorządowych, Kodeksu postępowania
    administracyjnego.
14. Doświadczenie w sprzedaży usług.
15. Doświadczenie w pisaniu umów, przygotowywaniu dokumentacji przetargowej.
16. Znajomość zasad psychologii sprzedaży i technik prezentacji.
17. Umiejętność prowadzenia negocjacji i rozmów handlowych.
18. Umiejętność obsługi komputera i posługiwania się biegle programami Word, Excel, Power Point
    oraz obsługi urządzeń biurowych.
19. Umiejętność pracy w zespole oraz samodzielnie.
20. Umiejętność logicznego myślenia i dobrej organizacji pracy.
21. Odporność na stres. Umiejętność pracy pod presją czasu.
22. Wysoka kultura osobista.
23. Komunikatywność, sumienność, skrupulatność, odpowiedzialność, punktualność.
24. Rzetelność, lojalność, obowiązkowość, profesjonalizm w działaniu.
25. Dyspozycyjność.
    Warunki pracy:
26. Praca w pełnym wymiarze czasu pracy.
27. Miejsce pracy: Katowice ul. Barbary 21a.
28. Praca przy stanowisku komputerowym.
    2
29. Praca na ww. stanowisku nie jest narażona na występowanie uciążliwych i szkodliwych
    warunków pracy.
    Wskaźnik zatrudnienia:
    W miesiącu październiku 2021 r. wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w ZTM
    w Katowicach, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu
    osób niepełnosprawnych, wynosił poniżej 6%.
    Dokumenty wymagane do dostarczenia:
30. Kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie (własnoręcznie podpisany)
    (opublikowany w Biuletynie Informacji Publicznej ZTM na stronie http://bip.metropoliaztm.pl/
    zakładce „Praca”).
31. List motywacyjny (własnoręcznie podpisany) uwzględniający w szczególności informacje
    dotyczące doświadczenia i wiedzy wymaganej na stanowisku pracy.
32. Kopie dokumentów potwierdzających: wykształcenie, staż pracy ( zaświadczenie o zatrudnieniu
    lub świadectwo pracy), dodatkowe kwalifikacje, posiadane uprawnienia.
33. Osoby, które zamierzają skorzystać z uprawnienia, o którym mowa w art. 13a ust. 2 ustawy
    o pracownikach samorządowych są obowiązane do złożenia wraz z dokumentami kopii
    dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność.
    Wszystkie dokumenty zawarte w ofercie muszą być sporządzone w języku polskim w formie
    umożliwiającej ich odczytanie. Dokumenty wydane w języku obcym powinny zostać złożone
    wraz z tłumaczeniem.
    Wymagane dokumenty aplikacyjne należy złożyć w zamkniętej kopercie opisanej imieniem
    i nazwiskiem, oraz adresem osoby składającej ofertę z dopiskiem „Oferta pracy Ogłoszenie
    nr KP/ON/35/2021”, w terminie nieprzekraczalnym do 31 grudnia 2021r. na adres:
    Zarząd Transportu Metropolitalnego
    ul. Barbary 21a
    40-053 Katowice
    lub składać osobiście w Kancelarii ZTM w pokoju nr 011, w dni robocze w godzinach od 7:00 do 15:00.
    lub do skrzynki podawczej znajdującej się w siedzibie Zarządu Transportu Metropolitalnego
    w Katowicach przy ul. Barbary 21a.
    Dodatkowe informacje:
34. Regulamin przeprowadzania naboru kandydatów na wolne stanowiska urzędnicze w tym wolne
    kierownicze stanowiska urzędnicze w Zarządzie Transportu Metropolitalnego
    w Katowicach przy ul. Barbary 21a jest dostępny w Wydziale Kadr i Płac ZTM w Katowicach
    przy ul. Barbary 21a (p. 146).
35. Dodatkowych informacji o naborze udziela się w Wydziale Handlowym – numer telefonu:
    32 74 38 537/536 od poniedziałku do piątku w godzinach od 7:00 do 15:00.
36. Oferty, które wpłyną do ZTM w Katowicach po terminie nie będą rozpatrywane.
    W przypadku przesyłania ofert za pośrednictwem operatora pocztowego za termin uznaje się
    datę faktycznego wpływu kompletnych dokumentów aplikacyjnych do ZTM.
37. Oferty, które zostaną złożone niezgodnie z opisem zawartym w niniejszym ogłoszeniu, nie będą
    podlegały dalszej weryfikacji. Powyższe spowoduje wykluczenie kandydata z dalszego udziału
    w naborze.
38. Kandydaci spełniający wymagania określone w niniejszym ogłoszeniu zostaną powiadomieni
    telefonicznie lub pocztą elektroniczną o terminie rozmowy kwalifikacyjnej.
39. Złożonych dokumentów ZTM w Katowicach nie zwraca. Oferty niewykorzystane zostaną
    komisyjnie zniszczone niezwłocznie po zakończeniu naboru.
40. Administratorem danych osobowych kandydatów do pracy jest Zarząd Transportu
    Metropolitalnego 40-053 Katowice, ul. Barbary 21a reprezentowany przez Dyrektora ZTM.
41. Dane będą przetwarzane do celów rekrutacji pracowników. Udostępnianie danych nie jest
    przewidywane. Osobie, której dane dotyczą przysługuje prawo dostępu do treści tych danych
    i ich poprawiania. Obowiązek podania danych przez osoby ubiegające się o pracę wynika z:
     Ustawy z dnia 26 czerwca 1974r. Kodeks Pracy (Dz.U. 2019, 1040 tj.);
     Ustawy z dnia 21 listopada 2008r. o pracownikach samorządowych (Dz.U.2019, 1282 tj.).
42. Informacja o przebiegu rekrutacji i jej wyniku zostanie umieszczona na tablicy ogłoszeń ZTM
    oraz na stronie internetowej ZTM w Biuletynie Informacji Publicznej http://bip.metropoliaztm.pl/
    3
    Pracownikom oferujemy:
     premie regulaminową
     dodatkowe wynagrodzenie roczne – tzw. „trzynastkę”
     nagrody jubileuszowe
     świadczenia z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych
     możliwość uczestnictwa w Pracowniczej Kasie Zapomogowo-Pożyczkowej
     możliwość skorzystania z grupowego ubezpieczenia na życie i zdrowie
     rozwój umiejętności poprzez udział w szkoleniach i kursach