Inspektor nadzoru inwestorskiego i eksploatacyjnego (3/IN/22)

Miejsce pracy: Poznań

Głównym celem stanowiska: nadzór inwestorski w zakresie budowlanym i kompleksowe prowadzenie prac inwestycyjnych oraz remontowych, planowanych jak i awaryjnych, w tym:

• przygotowanie przy współpracy z  odpowiednimi Wydziałami Spółki, planów inwestycyjnych oraz remontowych w zakresie robót budowlanych
• realizacja zaplanowanych prac inwestycyjnych i remontowych, w tym udział w przetargach, przygotowywanie niezbędnej dokumentacji na rzecz realizowanych działań (np. SIWZ, umowy, opinie, ekspertyzy, badania etc), nadzór nad pracami oraz odbiór i rozliczenie robót
• opiniowania dokumentacji projektowych własnych i zewnętrznych
• wykonywanie przeglądów technicznych okresowych obiektów znajdujących się na terenie Spółki zgodnie z obowiązującym Prawem Budowlanym
• sporządzanie informacji, materiałów i analiz na potrzeby Spółki
• obsługa bieżącej korespondencji Działu w zakresie realizowanych prac

Miejsce pracy: Zajezdnia Franowo, ul. Szwajcarska 15, teren miasta Poznania

Od Kandydatów oczekuje się:

• wykształcenia wyższego technicznego (budownictwo)
• posiadania uprawnień budowlanych do kierowania robotami budowlanymi w specjalności konstrukcyjno-budowalnej bez ograniczeń
• praktyczna znajomość przepisów budowlanych i procedur związanych z inwestycjami budowlanymi
• umiejętność czytania dokumentacji technicznej
• umiejętności przygotowywania pism i dokumentacji na potrzeby realizacji procedur przetargowych
• umiejętności obsługi komputera w zakresie umożliwiającym wysoką jakość wykonywanych prac (mile widziana znajomość Norma Pro, AutoCad)
• posiadania prawa jazdy kat. B (mile widziane)
• umiejętność analitycznego myślenia i samodzielność w działaniu
• umiejętność planowania i organizacji pracy oraz nastawienia na rozwiązywanie problemów

Oferujemy:

• umowę o pracę
• możliwość rozwoju zawodowego – wszystkie rekrutacje są w pierwszej kolejności wewnętrzne i dają możliwość zmiany stanowiska w obrębie całej Spółki
• dofinansowanie do kursów certyfikacyjnych, szkoleń, studiów
• pakiet socjalny wspierający aktywność i wypoczynek pracowników (dofinansowanie wakacji, karnetów sportowych, kolonie dla dzieci, atrakcyjna oferta wyjazdów weekendowych, bilety do kina i teatru)
• dostęp do Kasy Zapomogo-Pożyczkowej
• kartę multisport
• preferencyjne warunki korzystania z usług własnych (bilet na komunikację miejską za 12,00 zł/rok dla pracownika i członów jego rodziny)

Aplikuj